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崗位職責： 1.參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、銷售計劃和進行銷售預測； 2.組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標； 3.控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展； 4.招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標； 5.收集市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門； 6.參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度； 7.協(xié)助銷售進行項目跟進和項目管理，確保項目的成功率； 8.妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。 職位要求： 1.大專及以上學歷，3年以上銷售崗位經(jīng)驗，兼具管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.為人正直，有良好的團隊協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)及談判能力。 3.年紀要求28-39歲