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崗位職責：

1、協(xié)助部門經理進行業(yè)務線的監(jiān)督，業(yè)務辦理過程中，協(xié)調各環(huán)節(jié)，做好部門間銜接，及時解決問題；

2、負責協(xié)助部門經理對公司業(yè)務項目的統(tǒng)籌規(guī)劃與執(zhí)行；

3、負責統(tǒng)計分析業(yè)務銷售數(shù)據，跟進業(yè)務辦理進度；

4、深入了解公司業(yè)務及服務體系，制作培訓資料，培訓內部員工；

任職條件：

1、大專及以上學歷，財會及人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；

2、形象端正，溝通能力強，可獨立處理事務；

3、年齡25歲-32歲

工作時間：

早9晚5雙休

薪資待遇：

試用期工資底薪4000 轉正以后底薪5000 享受國家法定節(jié)假日、五險一金、帶薪年假