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（一）客戶開發(fā)與維護(hù) ? 負(fù)責(zé)尋找潛在客戶，通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪等多種渠道，了解客戶需求，推廣公司的財(cái)稅服務(wù)產(chǎn)品。每月需完成一定數(shù)量的客戶拜訪和電話溝通任務(wù)，確?？蛻糸_發(fā)工作的有效開展。 ? 根據(jù)客戶需求，制定個(gè)性化的銷售方案，與客戶進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂銷售合同。負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行和跟進(jìn)，確保客戶按時(shí)付款，及時(shí)解決客戶在合同執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題。 ? 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)，定期回訪客戶，了解客戶滿意度，及時(shí)處理客戶的投訴和建議。建立客戶檔案，對(duì)客戶信息進(jìn)行分類管理，為客戶提供持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高客戶忠誠(chéng)度。 （二）市場(chǎng)調(diào)研與分析 ? 負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、服務(wù)等情況，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)。每月需提交一份市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，為公司的產(chǎn)品開發(fā)和銷售策略提供依據(jù)。 ? 根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，提出產(chǎn)品優(yōu)化、研討會(huì)等，提升公司品牌知名度和市場(chǎng)影響力。 任職要求： ? 年齡在25-40周歲之間，身體健康，精力充沛，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 ? 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)不良記錄。 ? 具有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度，完成銷售任務(wù)。 ? 能夠熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： ? 具備1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有財(cái)稅行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。對(duì)于有突出銷售業(yè)績(jī)或成功開拓過(guò)重要客戶的候選人，可適當(dāng)放寬工作經(jīng)驗(yàn)要求。 ? 應(yīng)屆畢業(yè)生需具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和學(xué)習(xí)能力，能夠通過(guò)培訓(xùn)快速掌握財(cái)稅產(chǎn)品知識(shí)和銷售技能。