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1. 項(xiàng)目規(guī)劃與戰(zhàn)略制定： 主導(dǎo)商業(yè)項(xiàng)目的全生命周期管理，包含項(xiàng)目規(guī)劃、定位、市場(chǎng)分析、預(yù)算管理等；
2. 跨部門協(xié)同與執(zhí)行： 作為項(xiàng)目核心樞紐，高效協(xié)調(diào)各部門及外聯(lián)單位，確保項(xiàng)目計(jì)劃順利推進(jìn)，達(dá)成關(guān)鍵里程碑。
3. 商業(yè)目標(biāo)達(dá)成： 對(duì)項(xiàng)目的核心商業(yè)指標(biāo)（如招商率、收入、利潤(rùn)率、成本控制等）負(fù)責(zé)，制定并執(zhí)行策略以確保項(xiàng)目成功。
4. 風(fēng)險(xiǎn)管理： 前瞻性地識(shí)別項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)，并制定應(yīng)對(duì)策略，能夠快速響應(yīng)和解決項(xiàng)目執(zhí)行過程中的復(fù)雜問題。
5. 利益相關(guān)者管理： 與內(nèi)外部利益相關(guān)者（包括高層管理層、客戶、合作伙伴）保持高效溝通，定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展、成果和挑戰(zhàn)，有效管理預(yù)期。
6. 市場(chǎng)與競(jìng)品分析： 持續(xù)追蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)品動(dòng)向，為項(xiàng)目戰(zhàn)略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持和洞察建議。
7. SOP體系建設(shè)：根據(jù)項(xiàng)目情況制定可執(zhí)行的專業(yè)化商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理體系，規(guī)范項(xiàng)目各節(jié)點(diǎn)工作標(biāo)準(zhǔn)與流程；
任職要求：
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)： ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，5年以上商業(yè)項(xiàng)目管理、業(yè)務(wù)拓展或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有成功主導(dǎo)過從0到1或大規(guī)模商業(yè)化項(xiàng)目的完整經(jīng)驗(yàn)。
2. 項(xiàng)目管理能力： 精通項(xiàng)目管理體系，具備項(xiàng)目規(guī)劃、進(jìn)度控制、預(yù)算管理和資源協(xié)調(diào)能力。
3. 溝通與領(lǐng)導(dǎo)力： 具有跨部門協(xié)調(diào)和影響力，出色的書面和口頭表達(dá)能力。
4. 問題解決能力： 面對(duì)復(fù)雜和不確定性的環(huán)境，能夠保持冷靜，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化思考，并提出創(chuàng)造性的解決方案。