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更新于 6月17日

高薪誠聘-調(diào)解主管/經(jīng)理(薪資可談/線上面試)

1.3-2.6萬
  • 重慶永川區(qū)
  • 3-5年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

司法催收網(wǎng)絡(luò)催收現(xiàn)場催收互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
該崗位工作地址在永川,永川有500人的規(guī)模,不需要從0開始搭建 目前調(diào)解組長、調(diào)解主管、調(diào)解經(jīng)理、都在招聘中 調(diào)解主管管理規(guī)模50人以上,調(diào)解經(jīng)理管理規(guī)模80人以上 工作內(nèi)容: 1、組建調(diào)解團隊,明確各成員職責(zé)與分工,激勵員工提升工作效率與質(zhì)量,營造積極工作氛圍,保障團隊穩(wěn)定。 2、定期組織培訓(xùn),提升團隊調(diào)解技巧、法律知識及溝通能力。 3、依據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與市場情況,制定并優(yōu)化調(diào)解策略,跟蹤策略執(zhí)行效果,適時調(diào)整,確保逾期賬款回收目標(biāo)達成。 4、建立調(diào)解數(shù)據(jù)監(jiān)測體系,每日分析逾期數(shù)據(jù)、還款數(shù)據(jù)、回收率等指標(biāo)。依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問題并及時調(diào)整策略與資源分配,為決策提供數(shù)據(jù)支持,預(yù)測調(diào)解趨勢,提前制定應(yīng)對措施。 5、與金融機構(gòu)各大甲方、律師事務(wù)所等外部機構(gòu)保持良好合作關(guān)系。 6、對整體工作狀況進行分析匯報,監(jiān)督并指導(dǎo)調(diào)解團隊工作情況、遇到的問題,對各項問題給出合理的建議。 任職資格: 1、征信良好,沒有案底; 2、具有4年以上同行業(yè)的工作經(jīng)驗,有過2年以上的管理經(jīng)驗,帶過35人以上成員的優(yōu)先,可以制定團隊合理的工作計劃和目標(biāo); 3、對于逾期數(shù)據(jù)、還款數(shù)據(jù)、回收率等數(shù)據(jù)有很深的理解,依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問題并及時調(diào)整調(diào)解策略; 4、深入研究并熟知調(diào)解業(yè)務(wù)相關(guān)的各類法律法規(guī),嚴格督促內(nèi)部調(diào)解流程和話術(shù)規(guī)范,在合法合規(guī)的流程中開展作業(yè); 薪資待遇: 根據(jù)個人能力面試定薪 。

工作地點

重慶永川區(qū)中國人民大學(xué)文化科技園西部分園2號樓6樓(和為貴)

職位發(fā)布者

劉釗浩/人事主管

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許可項目:第一類增值電信業(yè)務(wù);第二類增值電信業(yè)務(wù);呼叫中心;基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù);拍賣業(yè)務(wù);二手車拍賣。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;法律咨詢(不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù));會議及展覽服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));市場營銷策劃;市場調(diào)查(不含涉外調(diào)查);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));企業(yè)管理咨詢;汽車零配件零售;智能車載設(shè)備銷售;接受金融機構(gòu)委托對信貸逾期戶及信用卡透支戶進行提醒通知服務(wù)(不含金融信息服務(wù))。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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