工作內(nèi)容
1. 資質(zhì)申報(bào)與維護(hù)
? 負(fù)責(zé)公司各類經(jīng)營(yíng)資質(zhì)、許可證(如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、行業(yè)準(zhǔn)入證等)的申請(qǐng)、變更、延期及換證工作。
? 跟蹤政策法規(guī)變化,及時(shí)調(diào)整資質(zhì)申報(bào)策略,確保資質(zhì)合規(guī)有效。
2. 證照管理與存檔
? 建立證照臺(tái)賬,規(guī)范登記、借用、歸還流程,確保證照安全保管。
? 定期整理資質(zhì)文件,歸檔掃描件及原件,便于內(nèi)部查詢與外部審核。
3. 合規(guī)性審查與協(xié)調(diào)
? 協(xié)助業(yè)務(wù)部門審核項(xiàng)目所需資質(zhì)要求,提供合規(guī)性建議。
? 對(duì)接政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等,處理資質(zhì)審核中的溝通與整改事項(xiàng)。
4. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)告
? 統(tǒng)計(jì)資質(zhì)使用情況及有效期,定期出具分析報(bào)告,預(yù)警到期資質(zhì)。
? 為管理層決策提供資質(zhì)相關(guān)的數(shù)據(jù)支持。
5. 其他支持工作
? 配合審計(jì)、年檢等工作,提供所需資質(zhì)材料。
? 參與公司合規(guī)培訓(xùn),宣貫資質(zhì)管理要求。
薪資待遇
3500-5000,五險(xiǎn),周末、法定節(jié)假日休息,員工生日禮品,節(jié)假日福利等