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任職要求：
要求運營經(jīng)驗豐富，個人月銷售額達到10萬美金以上
崗位職責：
1.負責所屬市場整體電商業(yè)務(wù)的規(guī)劃和運營，對最終業(yè)績
負責；
2.負責線上店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣等管理工作和上
架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運作管理工作；
3.協(xié)調(diào)團隊與公司內(nèi)部的各項資源配置，有效提高各工作
績效與能力，制定團隊工作規(guī)范、并進行有效的團隊績
效管理和能力培訓；
4.負責外部對接相關(guān)第三方，獲取資源、配套策劃店鋪促
銷活動方案，執(zhí)行與配合官方相關(guān)營銷活動；
5.收集市場和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析，為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品
提供依據(jù)，同時監(jiān)控分析相關(guān)數(shù)據(jù)（營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)
據(jù)、客戶關(guān)系、庫存數(shù)據(jù)），定期針對推廣效果進行跟
蹤、評估，及時提出營銷改進措施，并給出切實可行的
改進方案；
6.相關(guān)平臺營銷工具研究，優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應(yīng)
用方案，提高入店流量，增大點擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化
率。
任職要求
（1）工作經(jīng)驗：3年以上跨境電商。
（2）專業(yè)技能：熟悉跨境電商平臺運營規(guī)則，熟悉對應(yīng)
類目的特點及運營技巧，擅長產(chǎn)品上架及優(yōu)化，有團隊
管理經(jīng)驗的優(yōu)先
（3）工作能力：能夠定期組織運營指導、激勵、新人培
訓等工作
（4）綜合素質(zhì)：有團隊合作精神，能承受壓力，有開拓
創(chuàng)新精神，對產(chǎn)品和市場敏感，熟悉國外的社區(qū)論壇和網(wǎng)站
薪資福利：
1，在職三個月老人平均薪資10K以上
2，公司福利：社保，餐補，帶薪產(chǎn)假，帶薪年假，年底紅包，生日福利
3、上班時間：8.30-12.00 2.00-6.00 大小周 節(jié)假日正常休