職位描述
KA大客戶企業(yè)客戶企業(yè)服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)法律服務(wù)
入職五險(xiǎn)招銷售~
每周雙休招銷售~
集團(tuán)公司直招銷售~
每周雙休招銷售~
集團(tuán)公司直招銷售~
聯(lián)系企業(yè)負(fù)責(zé)人，銷售法務(wù)產(chǎn)品，純電銷邀約（能坐住椅子打電話就行），有談單手負(fù)責(zé)面談簽約 綜合薪資10K+上不封頂
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,定期維護(hù)跟進(jìn)已有意向客戶持續(xù)的邀約和約見；
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的關(guān)系。整理客戶資料；
任職資格：
崗位職責(zé)：
1、開發(fā)新客戶，負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，對企業(yè)客戶推廣法律服務(wù)產(chǎn)品；
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會,邀約客戶確定見面時(shí)間； 1、開發(fā)新客戶，負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，對企業(yè)客戶推廣法律服務(wù)產(chǎn)品；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,定期維護(hù)跟進(jìn)已有意向客戶持續(xù)的邀約和約見；
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的關(guān)系。整理客戶資料；
任職資格：
1、20-40歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬福利：
1：薪資組成：底薪5500+提成（10%~25%）+績效獎勵(lì)+業(yè)績階梯實(shí)物獎勵(lì)（價(jià)值200~1.3萬不等）綜合薪資7K一一25k（能力越高，收入越高）上不封頂，發(fā)薪日每月15號。
2：工作時(shí)間：9:00-18:00（午休時(shí)間12：00-13：30），大小休，法定節(jié)假日正常休；
3：按國家要求享有五險(xiǎn)；
4：員工福利：工作氛圍輕松、不定期團(tuán)建、下午茶、生日禮品，團(tuán)隊(duì)旅游等，
2：工作時(shí)間：9:00-18:00（午休時(shí)間12：00-13：30），大小休，法定節(jié)假日正常休；
3：按國家要求享有五險(xiǎn)；
4：員工福利：工作氛圍輕松、不定期團(tuán)建、下午茶、生日禮品，團(tuán)隊(duì)旅游等，
辦公地點(diǎn)：成都市金牛區(qū)華僑城創(chuàng)想中心A座
工作地點(diǎn)
成都金牛區(qū)華僑城創(chuàng)想中心-A座
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職位發(fā)布者
周旭/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
成都市具品法律咨詢服務(wù)有限公司成都市具品法律咨詢服務(wù)有限公司位于四川自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)成都高新區(qū)，專注于為企業(yè)與個(gè)人提供專業(yè)法律咨詢服務(wù)。公司依托自貿(mào)區(qū)政策優(yōu)勢及區(qū)域資源，致力于打造涵蓋企業(yè)合規(guī)審查、商業(yè)合同風(fēng)險(xiǎn)防控、民商事糾紛調(diào)解等領(lǐng)域的全流程法律服務(wù)體系，通過定制化解決方案幫助客戶提升風(fēng)險(xiǎn)管控能力。作為新興法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，公司注重專業(yè)服務(wù)能力建設(shè)，核心團(tuán)隊(duì)由具備法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員組成，嚴(yán)格遵循行業(yè)規(guī)范開展業(yè)務(wù)。目前主要服務(wù)于中小微企業(yè)及創(chuàng)業(yè)者群體，已初步形成標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程與質(zhì)量控制體系，力求在商事法律咨詢細(xì)分領(lǐng)域建立專業(yè)口碑。公司秉持"專業(yè)立本、服務(wù)致誠"的運(yùn)營理念，通過扁平化管理與協(xié)作式工作模式，為員工提供持續(xù)學(xué)習(xí)與職業(yè)發(fā)展空間?，F(xiàn)正處于業(yè)務(wù)拓展階段，積極吸納具備法律專業(yè)背景或企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的人才共同成長，助力客戶在復(fù)雜商業(yè)環(huán)境中實(shí)現(xiàn)合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展。
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