職位描述:
1、完善并執(zhí)行人事行政相關(guān)制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
2、招聘技能強(qiáng),負(fù)責(zé)搭建組織架構(gòu),有機(jī)械類(lèi)公司團(tuán)隊(duì)0-1,1-10實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、建立績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制,開(kāi)展員工月度績(jī)效考核,進(jìn)行人才盤(pán)點(diǎn)提優(yōu);
4、熟知人事相關(guān)法律基礎(chǔ),出色完成人事行政相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,40歲以?xún)?nèi),10年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、識(shí)人育人能力強(qiáng),三觀正,職業(yè)素質(zhì)過(guò)硬,做事有章法;
3、較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。