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崗位內(nèi)容：
1. 快速掌握公司運(yùn)營流程和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，參與公司全方位管理培訓(xùn)。
參與并主持各項(xiàng)管理決策，深入了解公司各職能部門協(xié)調(diào)合作，提升公司績(jī)效。
2. 參與與客戶的溝通協(xié)調(diào)，掌握市場(chǎng)需求，幫助公司開拓市場(chǎng)。
3. 協(xié)調(diào)與管理供應(yīng)鏈，確保產(chǎn)品計(jì)劃和物流配送的各個(gè)環(huán)節(jié)能滿足客戶需求；且準(zhǔn)時(shí)完成項(xiàng)目任務(wù)訂單結(jié)算。
4. 審核并處理訂單、發(fā)票和貨物收發(fā)票據(jù)；系統(tǒng)數(shù)據(jù)等。
5. 監(jiān)督運(yùn)營商的表現(xiàn)，跟進(jìn)問題解決并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估并建立合同以及考核制度KPI等。
6. 負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)并更新與供應(yīng)鏈相關(guān)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
任職要求：
1. 熟悉供應(yīng)鏈管理、熟悉快遞物流管控和運(yùn)輸，有一定的投訴處理經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3. 具備高度的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理和問題解決。
4.設(shè)計(jì)和開發(fā)培訓(xùn)課程，包括教材、課件和其他培訓(xùn)材料
5. 負(fù)責(zé)行政，人事的部分工作；且需要處理項(xiàng)目的部分售后工作。
年齡要求18歲至40歲