崗位職責:
1.全面負責銷售團隊的日常管理和運營,確保銷售業(yè)績穩(wěn)步提升。
2.制定并執(zhí)行銷售戰(zhàn)略,開拓新客戶,維護老客戶,不斷提高客戶滿意度。
3.傳遞公司文化和價值觀,培養(yǎng)團隊合作精神和銷售技巧,推動企業(yè)文化建設。
4.組織銷售數(shù)據(jù)和報告,分析銷售趨勢和客戶需求,制定銷售計劃和預算。
任職要求:
1.具備3年以上銷售管理經(jīng)驗,熟悉銷售流程和市場營銷知識。
2.具有較強的溝通和協(xié)調能力,能夠有效地與各部門協(xié)作。
3.具備良好的組織和領導能力,能夠有效地管理和激勵銷售團隊。
4.具有較好的學習能力和適應性,能夠適應高壓和變化頻繁的工作環(huán)境。
福利待遇:
薪資待遇:
無責底薪4000起(有同行業(yè)經(jīng)驗薪資另外面議),提成、餐補、年終獎、帶薪年假、法定節(jié)假法休及禮品、定期團建。
工作時間:
8:30-17:30 周末雙休