職位描述
面銷/陌拜渠道銷售會議/會展銷售個人客戶證券/期貨銀行咨詢服務
一、崗位職責：
1、賦能所在機構日常培訓、會議經營、招募活動、客戶活動
2、從事個人銷售及團隊組建、團隊管理
3、服務并進行銀行高端客戶的服務與開發(fā)
二、入職標準（任意符合以下一條標準即可）：
1、年齡30-45周歲，過往稅后年收入≥12萬，專業(yè)不限。
2、年齡25-30周歲，稅后收入不限，專業(yè)滿足金融類、法律類、醫(yī)學類、經管類、中文類即可。
本崗位培養(yǎng)計劃由集團總部統(tǒng)一制定執(zhí)行，采用“專項培訓、專項管理、持續(xù)養(yǎng)成”
的培養(yǎng)方式:
1. 四師直通：入職即獲 CSP 平臺專屬“四師人才”培養(yǎng)資格，免費
享有國內頂尖院校進修及認證機會；
2. 專業(yè)賦能：可參與“臻傳財富學院”法稅、投資、傳承等多元領
域頂級課程的長期學習，并獲取認證資格；
3. 資訊專享：加入投顧專項學習社群，定期接收行業(yè)前沿資訊，共
享優(yōu)質投顧經驗。
工作地點
武漢市武昌區(qū)公正路216號9樓CSP業(yè)務部
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職位發(fā)布者
洪先生/銀?？蛻艚洜I部武漢本部負責人
立即溝通
陽光人壽保險股份有限公司湖北分公司(客戶服務提升部)
陽光人壽是一家成立于2007年的全國性專業(yè)壽險公司，隸屬于陽光保險集團，總部位于北京。該公司由陽光保險控股股份有限公司發(fā)起，注冊資本金為23億元人民幣，主要經營人壽保險、健康保險和意外傷害保險等人身險業(yè)務。陽光人壽自成立以來，發(fā)展勢頭良好，自2008年起連續(xù)三年締造同期開業(yè)公司新單期交標準保費和規(guī)模保費紀錄，截至2010年12月底，年度保費收入達到151.69億元，位列59家壽險公司第九位。陽光人壽的愿景是打造最具品質和實力的保險公司，使命是共同成長，核心價值觀包括一個追求：創(chuàng)造價值，兩個根本：誠信、關愛，三個統(tǒng)一：激情與理性統(tǒng)一、創(chuàng)新與執(zhí)行統(tǒng)一、團隊與個人統(tǒng)一。企業(yè)精神為戰(zhàn)勝自我。
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