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平臺目前是行業(yè)頭部的海外買手平臺，海外客戶資源豐富，需要能承接客戶有豐富經(jīng)驗敢挑戰(zhàn)無限藍海的負責人。
工作內(nèi)容：
1、客戶需求匹配與專業(yè)對接?
深度了解客戶家具采購需求（如戶型尺寸、風格偏好、材質(zhì)要求、預算范圍等），結(jié)合佛山源頭工廠的產(chǎn)品矩陣（實木家具、軟體家具、定制家具等）提供精準解決方案；?
用專業(yè)英文（口語 + 書面）向客戶介紹家具工藝、生產(chǎn)周期、報價體系、物流方案，解答客戶疑問，推動需求落地。?
2、工廠對接與成交轉(zhuǎn)化?
引導意向客戶到佛山源頭工廠實地考察，協(xié)調(diào)工廠展廳接待、樣品體驗、生產(chǎn)線參觀等流程；?
主導客戶洽談、合同簽訂、訂單跟進全流程，確?？蛻粜枨笈c工廠生產(chǎn)精準匹配，達成銷售目標（年度業(yè)績目標面議）。?
3、團隊管理與策略優(yōu)化?
搭建海外銷售團隊，制定團隊成員的培訓計劃（產(chǎn)品知識、新媒體運營技巧、談判話術等），明確個人及團隊業(yè)績指標并落地追蹤；?
定期分析海外家具市場趨勢（如流行風格、政策法規(guī)、競品動態(tài)），優(yōu)化銷售策略、定價體系及客戶維護方案，提升團隊整體成交率。?
4、客戶關系長期維護?
負責核心客戶的長期跟進，收集客戶反饋，協(xié)調(diào)工廠解決售后問題（如尺寸調(diào)整、售后維修等），提升客戶復購率及轉(zhuǎn)介紹率。
任職要求：
1、銷售管理能力強。
銷售能力強：過往有明確的銷售業(yè)績證明，具備敏銳的客戶需求捕捉能力及談判技巧；?
管理能力強：能充分調(diào)動團隊積極性，以及細致的銷售技能培訓，打造一支敢于拿結(jié)果、能夠拿結(jié)果的團隊
目標導向：能承受銷售業(yè)績壓力，敢于挑戰(zhàn)，可配合海外客戶時差進行彈性工作，有主動拓展市場的積極性；?
2、海外背景與語言能力?
擁有海外留學或 海外工作經(jīng)歷，熟悉海外客戶溝通習慣及文化差異；?
英文聽說讀寫流利，達到商務溝通水平（能獨立起草英文合同、進行英文交流優(yōu)先）。?
行業(yè)與經(jīng)驗要求?3 年以上家具行業(yè)海外銷售經(jīng)驗，熟悉家具品類（實木、軟體、定制等）、生產(chǎn)工藝、材質(zhì)特性及供應鏈流程；?
3、溝通協(xié)調(diào)能力強
能高效對接工廠生產(chǎn)、物流、售后等部門，確?？蛻粲唵雾槙陈涞?。