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崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)民商事糾紛的調(diào)解工作，協(xié)助當(dāng)事人達(dá)成和解，化解社會矛盾；
獨立完成調(diào)解筆錄、協(xié)議書的撰寫與歸檔，確保法律效力；
參與法院駐點值班，高效處理委派調(diào)解案件；
開展糾紛排查與預(yù)警，提前介入，防止矛盾激化；
與司法部門協(xié)同合作，參與構(gòu)建多元化糾紛解決機(jī)制；
參與機(jī)構(gòu)品牌建設(shè)，通過案例分享、培訓(xùn)交流提升專業(yè)影響力。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3年以上糾紛解決相關(guān)經(jīng)驗（律師、法務(wù)、仲裁、審判等背景均可）；
熟悉《民法典》《人民調(diào)解法》等法律法規(guī)，具備扎實的法律文書能力；
溝通能力強(qiáng)，善于傾聽與談判，具備獨立處理復(fù)雜糾紛的能力；
具備團(tuán)隊協(xié)作精神，能適應(yīng)彈性工作安排（含法院值班）；
持法律職業(yè)資格證、曾任法官/檢察官者優(yōu)先考慮。
我們提供：
專業(yè)成長路徑：定期培訓(xùn)+案例研討+法律知識更新；
司法系統(tǒng)合作平臺：與法院、仲裁委等深度合作，積累高端案源；
職業(yè)發(fā)展空間：表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為調(diào)解主管或項目負(fù)責(zé)人；
社會價值體現(xiàn)：直接參與社會治理，助力和諧社會建設(shè)；
薪資福利：底薪+績效提成+雙休+社保+帶薪年假+定期團(tuán)建