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更新于 6月13日

新媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)

1.5-3萬(wàn)·14薪
  • 上海松江區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

小紅書抖音微信公眾號(hào)新媒體
崗位職責(zé): 1.管理公司新媒體賬號(hào)的整體運(yùn)營(yíng)工作,包括微信號(hào)、視頻號(hào)、抖音、小紅書、微博等平臺(tái); 2.負(fù)責(zé)公司的自媒體運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的內(nèi)容策劃和創(chuàng)作,配合外部專業(yè)第三方對(duì)平臺(tái)的內(nèi)容進(jìn)行回復(fù)、發(fā)布等工作,以提升粉絲數(shù)、活躍度、粘度和影響力; 3.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的用戶互動(dòng)和粉絲增長(zhǎng),包括但不限于互動(dòng)運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃等; 4.可獨(dú)立負(fù)責(zé)宣傳物料設(shè)計(jì),賬號(hào)日常的編輯排版、互動(dòng)更新及發(fā)布管理,有一定的審美,對(duì)文章的打開(kāi)率負(fù)責(zé)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,有過(guò)抖音、視頻號(hào)、公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),了解熟悉抖音、視頻號(hào)等社交媒體的內(nèi)容特點(diǎn)與推薦邏輯,熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)沖浪緊跟熱點(diǎn),有直播帶貨運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2.具有網(wǎng)絡(luò)流量思維,做過(guò)個(gè)人IP或協(xié)助打造過(guò)大V的IP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.創(chuàng)意能力優(yōu)秀,良好的審美,有視頻拍攝和制作的經(jīng)驗(yàn),能熟練使用快剪、PS、AI等軟件,擅長(zhǎng)PPT制作; 4.良好的抗壓能力和情緒管理能力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

工作地點(diǎn)

上海松江區(qū)滬亭北路

職位發(fā)布者

陳群/人事經(jīng)理

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公司Logo上海芯合博新能源科技有限公司
上海芯合博新能源科技有限公司,作為新興的新能源科技企業(yè),公司專注于光伏發(fā)電系統(tǒng)集成、儲(chǔ)能技術(shù)研發(fā)及智慧能源管理解決方案的產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用芯合博新能源致力于推動(dòng)能源行業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。多年來(lái),我們積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和卓越的口碑,在全球范圍內(nèi)擁有廣泛的客戶群體。公司的發(fā)展目標(biāo)是通過(guò)提供高質(zhì)量的能源產(chǎn)品和服務(wù),為人們的日常生活和工業(yè)生產(chǎn)提供可靠、高效和環(huán)保的能源解決方案核心業(yè)務(wù)涵蓋三大板塊:1、光伏發(fā)電系統(tǒng):提供從組件選型、系統(tǒng)設(shè)計(jì)到EPC總包的全鏈條服務(wù)2、儲(chǔ)能產(chǎn)品研發(fā):重點(diǎn)開(kāi)發(fā)工商業(yè)用鋰電池儲(chǔ)能系統(tǒng)3、源物聯(lián)網(wǎng):基于AI算法的分布式能源管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)我們擁有龐大的技術(shù)團(tuán)隊(duì)和專業(yè)的管理層,技術(shù)團(tuán)隊(duì)由多名新能源領(lǐng)域?qū)<翌I(lǐng)銜,已取得12項(xiàng)實(shí)用新型專利和3項(xiàng)軟件著作權(quán)。公司通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,產(chǎn)品符合CE、UL等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。目前已在長(zhǎng)三角地區(qū)完成5MW分布式光伏項(xiàng)目集群建設(shè),儲(chǔ)能產(chǎn)品年產(chǎn)能達(dá)200MWh。發(fā)展愿景:計(jì)劃三年內(nèi)建成"光儲(chǔ)充"一體化示范項(xiàng)目,五年內(nèi)成為華東地區(qū)領(lǐng)先的智慧能源綜合服務(wù)商。為人們的日常生活和工業(yè)生產(chǎn)提供可靠、高效和環(huán)保的能源解決方案一、基礎(chǔ)保障福利?1、法定福利五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老保險(xiǎn)/醫(yī)療保險(xiǎn)/失業(yè)保險(xiǎn)/工傷保險(xiǎn)/生育保險(xiǎn)+住房公積金帶薪假期:年假(5-15天)、病假(醫(yī)療期保障)、法定節(jié)假日及婚喪產(chǎn)假2、健康管理年度體檢補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)二、薪酬激勵(lì)結(jié)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)力薪資:技術(shù)崗:高出同行業(yè)的平均水平10%管理崗:14-16薪制(含年終獎(jiǎng))三、發(fā)展型福利成長(zhǎng)支持:技術(shù)深造:年度優(yōu)秀人才培訓(xùn)預(yù)算(含海外研修)學(xué)歷提升:985高校工程碩士學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼四、特色關(guān)懷新能源車補(bǔ)貼(購(gòu)車補(bǔ)貼+免費(fèi)充電權(quán)益)彈性工作制(核心工時(shí)10:00-16:00)1
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