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1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和人才招聘規(guī)劃，獨(dú)立完成招聘工作，實(shí)現(xiàn)結(jié)果交付； 2、獨(dú)立執(zhí)行全流程招聘：需求分析、JD優(yōu)化、渠道開拓、簡歷篩選、面試安排（含初試）、背調(diào)及offer談判；

3、主導(dǎo)入職流程：勞動合同簽訂、入職培訓(xùn)、檔案管理，確保合規(guī)性；

4、負(fù)責(zé)績效收集以及統(tǒng)計工作

5、統(tǒng)籌辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)采購及維護(hù)；

6、團(tuán)建活動的組織和實(shí)施；

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)、心理學(xué)、工商管理等專業(yè)；

2、同崗位2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件；

3、具有較強(qiáng)的溝通組織能力，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，工作積極主動，具備一定抗壓能力，有耐心、責(zé)任心，目標(biāo)感強(qiáng)。

上班時間：

9:00-18:00 雙休