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一、電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
二、8K-10K（薪資面談）
三、京東POP企業(yè)店-五金類(lèi)目
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司電商業(yè)務(wù)的規(guī)劃與體系搭建，構(gòu)建完整的電商運(yùn)營(yíng)體系，包括但不限于平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、店鋪優(yōu)化、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析等，為公司電商運(yùn)營(yíng)管理奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2、制定電商渠道的年度、季度、月度銷(xiāo)售目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)策略，確保電商業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
3、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括商品上架、頁(yè)面優(yōu)化、促銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行等，提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和銷(xiāo)售額。
4、制定并執(zhí)行電商推廣計(jì)劃，運(yùn)用搜索引擎優(yōu)化（SEO）、搜索引擎營(yíng)銷(xiāo)（SEM）、社交媒體營(yíng)銷(xiāo)、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)等多種手段，提高品牌知名度和產(chǎn)品曝光度，吸引精準(zhǔn)流量。深入研究電商平臺(tái)的算法和推薦機(jī)制，不斷優(yōu)化店鋪權(quán)重和產(chǎn)品排名，提高自然流量占比，降低推廣成本。
5、建立完善的電商數(shù)據(jù)分析體系，收集、整理和分析各類(lèi)電商運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，包括流量數(shù)據(jù)、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)、市場(chǎng)數(shù)據(jù)等，通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題和機(jī)會(huì)點(diǎn)。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，為公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)推廣、庫(kù)存管理等提供決策依據(jù)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和營(yíng)銷(xiāo)方案，提升運(yùn)營(yíng)效益。
6、建立完善的客戶服務(wù)體系，制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度，降低客戶投訴率和退貨率。關(guān)注客戶反饋，及時(shí)處理客戶咨詢、投訴和建議，不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)，提升客戶購(gòu)物體驗(yàn)。
7、參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)決策，從電商角度為公司發(fā)展提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和建議，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的協(xié)同發(fā)展。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，具有從0到1搭建電商體系的成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉國(guó)內(nèi)傳統(tǒng)電商及京東平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則（無(wú)貨源模式）、推廣策略和營(yíng)銷(xiāo)工具，具備豐富的店鋪運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉行業(yè)，對(duì)電商市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求有敏銳的洞察力。
5、熟練掌握電商數(shù)據(jù)分析方法和工具，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)決策，提升運(yùn)營(yíng)效果。