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崗位職責(zé)： 1、 建立公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn)； 2、 制定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 3、 組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施； 4、 公司日常管理及企業(yè)文化建設(shè)，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行管理，保障企業(yè)年度目標(biāo)實(shí)現(xiàn)； 5、 推動(dòng)公司各項(xiàng)重要決策，并根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化； 6、 對(duì)各部門工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務(wù)； 7、 參與公司重大的經(jīng)營(yíng)決策。 崗位要求： 1、 35-55歲，大專及以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷或人力資源等專業(yè)，有豐富工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件； 2、 5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的組織協(xié)調(diào)及管理能力； 3、 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，以及高效執(zhí)行力； 4、 能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，積極應(yīng)對(duì)復(fù)雜的工作環(huán)境和挑戰(zhàn)，能為實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)志同道合； 5、 熱愛(ài)農(nóng)業(yè)，有果業(yè)或者農(nóng)業(yè)領(lǐng)域管理優(yōu)先考慮。 薪資面議