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招聘團(tuán)餐公司內(nèi)賬會(huì)計(jì) 一、崗位職責(zé) 1. 賬務(wù)處理 - 負(fù)責(zé)團(tuán)餐公司日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的全流程賬務(wù)處理，包括食材采購(gòu)、人員薪酬、設(shè)備租賃等費(fèi)用的記賬與核算，確保賬實(shí)相符 - 準(zhǔn)確核算各項(xiàng)目點(diǎn)的收入、成本和利潤(rùn)，按客戶或項(xiàng)目單獨(dú)建立臺(tái)賬，清晰反映各團(tuán)餐項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)狀況 - 及時(shí)記錄內(nèi)部資金往來(lái)、備用金使用等情況，保障資金流向可追溯 2. 成本管控 - 建立食材、耗材等物資的進(jìn)銷存臺(tái)賬，定期與倉(cāng)庫(kù)核對(duì)，分析食材損耗率、浪費(fèi)原因，提出成本優(yōu)化建議 - 監(jiān)控各項(xiàng)目點(diǎn)人工成本、水電費(fèi)等費(fèi)用支出，對(duì)異常波動(dòng)進(jìn)行預(yù)警和分析 - 參與團(tuán)餐報(bào)價(jià)測(cè)算，協(xié)助管理層制定合理的定價(jià)策略和成本控制目標(biāo) 3. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 - 編制內(nèi)部管理報(bào)表，如項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)日?qǐng)?bào)、月報(bào)、成本分析表等，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持 - 分析各團(tuán)餐項(xiàng)目的毛利率、人均消費(fèi)等核心指標(biāo)，挖掘盈利潛力和存在問(wèn)題 - 整理客戶用餐數(shù)據(jù)，為采購(gòu)計(jì)劃和菜品優(yōu)化提供參考 4. 財(cái)務(wù)協(xié)調(diào) - 與業(yè)務(wù)部門保持密切溝通，及時(shí)獲取項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)信息，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性 - 配合外部審計(jì)和內(nèi)部稽查工作，提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料和數(shù)據(jù) - 協(xié)助完善內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度和流程，提出改進(jìn)建議 二、任職要求 1. 教育背景：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷 2. 專業(yè)資質(zhì)：持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，中級(jí)職稱優(yōu)先 3. 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)餐行業(yè)或餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4. 技能要求 - 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶）和Excel高級(jí)函數(shù)應(yīng)用 - 熟悉成本核算、財(cái)務(wù)分析方法 - 了解團(tuán)餐業(yè)務(wù)流程和行業(yè)特點(diǎn) 5. 職業(yè)素養(yǎng) - 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德 - 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力 - 能承受工作壓力，適應(yīng)一定的加班需求 三、薪資福利 1. 薪資待遇：月薪6000-7000元（具體面議） 2. 福利待遇：五險(xiǎn)一金、包吃包住。