職位描述
招聘員工關(guān)系績效管理
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司人事招聘工作，包括招聘渠道的維護(hù)和拓展
2. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定招聘計(jì)劃，完成招聘任務(wù)
3. 負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的邀約、面試、篩選及錄用工作
4. 維護(hù)員工關(guān)系，處理員工離職、入職等相關(guān)事務(wù)
崗位要求：
1. 人力資源相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷
2. 2年以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉招聘流程和各類招聘渠道，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
4. 具備良好的職業(yè)道德，保密意識(shí)強(qiáng)，穩(wěn)重細(xì)心
5. 熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)搜索能力
工作地點(diǎn)
金華義烏市橋東1區(qū)別墅36號(hào)
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靖先生/經(jīng)理
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