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ACE精英事業(yè)家計(jì)劃 1.【 基礎(chǔ)要求 】 ① 年齡：30-45歲 ② 學(xué)歷：本科及以上 ③ 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上市場(chǎng)/營(yíng)銷/項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)…等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；或2年以上團(tuán)隊(duì)管理/企業(yè)中層管理崗相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2.【 職位類型 】 ① 發(fā)展方向：新區(qū)儲(chǔ)備管理職 ② 崗位涵蓋：核心業(yè)務(wù)營(yíng)銷管理、跨職能綜合管理、區(qū)域/渠道運(yùn)營(yíng)管理 3.【 薪酬福利 】 ① 薪資結(jié)構(gòu) = 崗位收入 + ACE專項(xiàng)津貼 ? TM(主任)：25-30萬/年 ? UM(經(jīng)理)：35-40萬/年 ? AM(總監(jiān))：50萬+/首年起步 ( 以上收入水平僅供參考，未包含項(xiàng)目津貼 ) ② 福利計(jì)劃：為員工提供全面商業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃 4.【 項(xiàng)目支持 】 ① 多級(jí)能力建設(shè) ( Multi-line Capacity Building )：從核心技能到領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)，伴隨人才成長(zhǎng)的每個(gè)階段 ② 頂尖師資配置 ( Outstanding Mentor Resource )：對(duì)標(biāo)行業(yè)最高水準(zhǔn)，引入國(guó)際知名專家授課 ③ 全面轉(zhuǎn)型支持 ( Transformation Support Program )： 跨級(jí)直升通道與完善孵化機(jī)制，推動(dòng)人才發(fā)展加速 ④ 專項(xiàng)財(cái)務(wù)津貼 ( Talent Special Subsidies )：提供業(yè)內(nèi)最具競(jìng)爭(zhēng)力的財(cái)務(wù)支持政策和創(chuàng)業(yè)基金