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【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)門店的整體運營及管理工作，確保門店業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。 - 制定并執(zhí)行門店銷售策略，提高銷售額和市場份額。 - 管理門店員工，包括招聘、培訓(xùn)、激勵和績效評估等。 - 優(yōu)化顧客服務(wù)流程，提升顧客滿意度和忠誠度。 - 控制門店成本，包括庫存管理、損耗控制和預(yù)算管理等。 - 分析銷售數(shù)據(jù)，制定改進(jìn)措施以提高經(jīng)營效率。 - 維護良好的公共關(guān)系，處理突發(fā)事件和顧客投訴。 - 定期向總部匯報門店運營狀況，并參與決策會議。 【任職要求】 - 具備3年以上零售行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的管理經(jīng)驗。 - 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力，能夠激發(fā)團隊潛力。 - 出色的溝通技巧和顧客服務(wù)意識，能夠有效解決顧客問題。 - 強烈的責(zé)任心和目標(biāo)導(dǎo)向，能獨立完成各項任務(wù)。 - 熟練掌握銷售數(shù)據(jù)分析工具，具備較強的市場敏感度。 - 良好的組織協(xié)調(diào)能力和多任務(wù)處理能力。 - ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，商科專業(yè)優(yōu)先。