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課程顧問崗位職責： （1）負責熱線咨詢電話的接聽及客戶約訪、客戶接待咨詢及協(xié)議談判簽署工作； （2）根據(jù)企業(yè)業(yè)務流程對客戶學生的學習狀況做出分析與診斷，制定輔導計劃與方案； （3）負責學員客戶的需求分析與持續(xù)性學習以及留存； （4）保證咨詢質(zhì)量，完成部門制定的招生計劃。 任職要求： （1）?？埔陨蠈W歷，教育學或心理學專業(yè)者、或有實際教育產(chǎn)品營銷經(jīng)驗優(yōu)先； （2）善于與人交流，口齒伶俐、表達清晰、形象大方得體、氣質(zhì)優(yōu)雅； （3）有較強的溝通及商務談判能力，有韌性能夠面對工作中出現(xiàn)的各種壓力； （4）有較強的學習能力及技能運用能力，能夠活學活用。