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一、崗位核心定位
負(fù)責(zé)公司建材產(chǎn)品的市場(chǎng)拓展與客戶維護(hù)，通過(guò)精準(zhǔn)對(duì)接B端（工程商、裝修公司、經(jīng)銷商）和C端（高端業(yè)主、經(jīng)銷商）客戶，完成銷售目標(biāo)，提升品牌市場(chǎng)占有率。
二、崗位職責(zé)
1. 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)
(1)- 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)（或指定行業(yè)）建材客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，包括裝修公司、工程承包商、建材經(jīng)銷商；
(2)-主動(dòng)挖掘潛在客戶需求，通過(guò)電話、拜訪、行業(yè)展會(huì)、線上平臺(tái)（如抖音/微信社群）等多渠道觸達(dá)客戶；
2. 銷售與項(xiàng)目跟進(jìn)
(1)- 熟悉公司建材產(chǎn)品，
(2)- 負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)、合同簽訂、訂單跟進(jìn)，
3. 客戶關(guān)系管理
(1)- 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期回訪了解需求變化，挖掘或轉(zhuǎn)介紹機(jī)會(huì)；
(2)- 建立客戶檔案，針對(duì)性提供增值服務(wù)；
(3)- 協(xié)調(diào)解決客戶投訴（如產(chǎn)品質(zhì)量、交付延遲），提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與市場(chǎng)反饋
收集市場(chǎng)信息（如競(jìng)品動(dòng)態(tài)、客戶需求痛點(diǎn)），反饋至產(chǎn)品或市場(chǎng)部門，助力產(chǎn)品優(yōu)化。
三、任職要求
1. 硬性條件
(1)年齡25-40歲，性別不限、建材、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
(2)3年以上建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)（如瓷磚、衛(wèi)浴、門窗、涂料等），
(3)熟悉建材產(chǎn)品知識(shí)；
(4)自備交通工具（需頻繁拜訪客戶），適應(yīng)短期出差（周邊區(qū)域）。
2. 軟性能力
(1)溝通能力強(qiáng)：
(2)抗壓與目標(biāo)感：
(3)客戶思維：
(4)學(xué)習(xí)能力：
四、薪資福利
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+ 高額提成+ 績(jī)效獎(jiǎng)金（客戶開(kāi)發(fā)、復(fù)購(gòu)等指標(biāo)）；
福利保障：五險(xiǎn)