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更新于 7月1日

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舉報(bào)

招聘兼職 /人力兼職

4000-8000元

東莞
1-3年
大專
兼職/臨時(shí)
招20人

職位描述

人力資源服務(wù)

崗位職責(zé)： 1、幫助企業(yè)規(guī)劃，全年可以領(lǐng)取的各類政策補(bǔ)貼以及政策解讀如：殘疾人補(bǔ)貼，重點(diǎn)群體補(bǔ)貼，崗補(bǔ)社補(bǔ)等補(bǔ)貼。 2、負(fù)責(zé)全國(guó)涉及業(yè)務(wù)地區(qū)的人員招聘工作，包含銷售崗位，經(jīng)辦崗位，殘疾人崗位，咨詢崗位等； 3、負(fù)責(zé)職位的發(fā)布，篩選簡(jiǎn)歷，邀請(qǐng)求職者參加面試； 4、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)地區(qū)的人才儲(chǔ)備，為公司大規(guī)模擴(kuò)招做準(zhǔn)備；工作形式； 1、兼職崗位，工作時(shí)間自行安排，不限工作地點(diǎn)； 2、以咨詢解答企業(yè)政策+招聘人才為主； 3、利用空余時(shí)間解答問題，已有全職工作不影響此兼職工作；工作流程： 1、通過公司提供的招聘賬號(hào)，完成地方崗位招聘的，職位發(fā)布，邀約候選人； 2、兼職老師根據(jù)企業(yè)的名字和經(jīng)營(yíng)范圍，幫助企業(yè)規(guī)劃可以領(lǐng)取的政策補(bǔ)貼；

任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有一年以上招聘崗位工作經(jīng)驗(yàn)，從事人力管理崗位優(yōu)先錄取。 2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，親和力； 3、工作積極、細(xì)心踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通； 4、良好的職業(yè)道德、熟練使用 excel 辦公軟件；

工作安排： 1、參加集中面試，詳細(xì)了解公司經(jīng)營(yíng)模式、兼職工資崗位、崗位薪金、結(jié)算方式； 2、參加公司組織的免費(fèi)崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)全部補(bǔ)貼政策； 3、參加公司組織的崗前培訓(xùn)考核，考核通過，簽訂合作協(xié)議； 4、開展兼職工作。

注：從集中面試到入職工作，所有崗前培訓(xùn)完全免費(fèi)，培訓(xùn)完不參加考核或者不做此工作，公司也不會(huì)收取任何費(fèi)用，培訓(xùn)即為篩選人才。