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更新于 7月1日

招聘兼職 /人力兼職

4000-8000元
  • 東莞
  • 1-3年
  • 大專
  • 兼職/臨時(shí)
  • 招20人

職位描述

人力資源服務(wù)
崗位職責(zé): 1、幫助企業(yè)規(guī)劃,全年可以領(lǐng)取的各類政策補(bǔ)貼以及政策解讀 如:殘疾人補(bǔ)貼,重點(diǎn)群體補(bǔ)貼,崗補(bǔ)社補(bǔ)等補(bǔ)貼。 2、負(fù)責(zé)全國(guó)涉及業(yè)務(wù)地區(qū)的人員招聘工作,包含銷售崗位,經(jīng)辦崗位,殘疾人崗位,咨詢 崗位等; 3、負(fù)責(zé)職位的發(fā)布,篩選簡(jiǎn)歷,邀請(qǐng)求職者參加面試; 4、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)地區(qū)的人才儲(chǔ)備,為公司大規(guī)模擴(kuò)招做準(zhǔn)備; 工作形式; 1、兼職崗位,工作時(shí)間自行安排,不限工作地點(diǎn); 2、以咨詢解答企業(yè)政策+招聘人才為主; 3、利用空余時(shí)間解答問題,已有全職工作不影響此兼職工作; 工作流程: 1、通過公司提供的招聘賬號(hào),完成地方崗位招聘的,職位發(fā)布,邀約候選人; 2、兼職老師根據(jù)企業(yè)的名字和經(jīng)營(yíng)范圍,幫助企業(yè)規(guī)劃可以領(lǐng)取的政策補(bǔ)貼;
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有一年以上招聘崗位工作經(jīng)驗(yàn),從事人力管理崗位優(yōu)先錄取。 2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,親和力; 3、工作積極、細(xì)心踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通; 4、良好的職業(yè)道德、熟練使用 excel 辦公軟件;
工作安排: 1、參加集中面試,詳細(xì)了解公司經(jīng)營(yíng)模式、兼職工資崗位、崗位薪金、結(jié)算方式; 2、參加公司組織的免費(fèi)崗前培訓(xùn),學(xué)習(xí)全部補(bǔ)貼政策; 3、參加公司組織的崗前培訓(xùn)考核,考核通過,簽訂合作協(xié)議; 4、開展兼職工作。
注:從集中面試到入職工作,所有崗前培訓(xùn)完全免費(fèi),培訓(xùn)完不參加考核或者不做此工作,公司也不會(huì)收取任何費(fèi)用,培訓(xùn)即為篩選人才。

工作地點(diǎn)

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職位發(fā)布者

郭女士/人事總監(jiān)

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