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崗位職責： 1、負責公司官方產品自媒體號及官網的內容輸出、日常內容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動、提高影響力和關注度; 2、熟悉抖音/小紅書平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、分析店鋪銷售目標并落實執(zhí)行 3、負責抖音/小紅書種草文案及視頻產出、策劃抖音爆款內容、摸索快速漲粉路徑、監(jiān)測和分析視頻效果 4、挖掘和分析粉絲需求，有效完成專欄/專題的策劃和內容輸出，提高線上銷售的轉化率; 5、負責制作產品軟文、圖片文案、分析策略以及圖文排版工作的設計支持，內容活潑、幽默。 6、熟悉平臺售前售后流程及內容，通過在線接待客戶有效、妥善的處理客戶問題，減少客戶流失。定期進行接單成交、流失分析，總結客戶需求，優(yōu)化客戶服務方案。長期維穩(wěn)客情關系，建立良好的合作關系 任職要求： 1、有半年到一年以上的抖音/小紅書運營與圖文推廣經驗，喜歡拍照修圖，有一定的審美能力 2、21歲-30歲，大專及以上學歷，男女不限，有經驗者優(yōu)先錄取 3、熟悉了解社交平臺，小紅書/微博/B站/抖音等短視頻平臺的重度用戶，網感好 4、工作認真踏實，擁有細致耐心的工作態(tài)度，具有良好的溝通技巧，有想法有思維，回復效率高，執(zhí)行能力強，服從領導安排 崗位福利： 1、無責底薪+提成+績效+獎金，提成和獎金上不封頂，月綜合薪資保底6K--10K， 2、假期規(guī)定:婚假、產假、陪產假、喪假以及高于國家法定標準的春節(jié)假期等; 3、工作時間：10：00-12：00；14：00-19：30,公司不定期聚餐、節(jié)假日福利、年度旅游; 4、社會保障:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險; 5、發(fā)展晉升:入職后安排老人一對一帶教，從基礎小白變成運營大佬；有豐富經驗者:有機會成為團隊管理人，進入公司管理層，成為公司先導者。