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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人事管理工作;
2、協(xié)助制定和優(yōu)化人事相關(guān)制度及流程，確保其符合公司發(fā)展需求;
3、組織實(shí)施員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事變動(dòng)手續(xù)，保障流程順暢;
4、參與企業(yè)文化建設(shè)，組織員工活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;
5、管理員工檔案，維護(hù)電子與紙質(zhì)檔案資料的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。