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要求：男女不限，40歲以內(nèi)，要有相關(guān)行業(yè)的管理工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)作過(guò)比較突出的案例及項(xiàng)目，責(zé)任心強(qiáng)，條例要清晰，善于溝通，要有強(qiáng)烈的目標(biāo)感。 工作內(nèi)容： 1、組建銷售團(tuán)隊(duì),管理員工,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，團(tuán)結(jié)協(xié)助，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排; 3、主持專賣店的例會(huì)，交流成功銷售技巧，安排每日工作及制定當(dāng)日的銷售任務(wù) 4、監(jiān)督管理維護(hù)產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、店員形象、廣告布置等方面的展廳形象維護(hù)工作; 5、制定培訓(xùn)計(jì)劃，并定期對(duì)店員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo); 6、協(xié)助經(jīng)理處理與改善專賣店運(yùn)作問(wèn)題; 7、負(fù)責(zé)管理專賣店日常工作，監(jiān)督考核店員日常工作表現(xiàn)，及時(shí)反映店員動(dòng)態(tài)，對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的店員進(jìn)行處理; 8、每月月底總結(jié)本月銷售情況 9、優(yōu)秀者工資面議，年齡可以適度放寬