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1、負(fù)責(zé)對公司相關(guān)文章視頻進(jìn)行各個網(wǎng)絡(luò)平臺轉(zhuǎn)發(fā)； 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺相關(guān)信息搜集、整理、統(tǒng)計(jì)、分析、歸類、反饋、匯報； 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺點(diǎn)贊評論回復(fù)； 4、公司安排的臨時性工作事宜； 5、工作內(nèi)容簡單，入職培訓(xùn)，上手快，接受小白，不要求工作經(jīng)驗(yàn)； 6、提供豐富技能培訓(xùn)，可轉(zhuǎn)崗至更有發(fā)展前景的崗位 例如運(yùn)營崗； 7、服從領(lǐng)導(dǎo)管理，較高的薪酬績效體系，完善的培訓(xùn)體系，有專門培訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)； 8、認(rèn)真負(fù)責(zé)的HR提供工作及生活上的幫助，工作氛圍良好，無勾心斗角，團(tuán)隊(duì)年輕化，無障礙溝通。 薪資福利： 1：轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪4K-6K（績效獎金另行計(jì)算，待遇豐厚） 2：下午茶歇（零食+奶茶） 3：免費(fèi)充電（電動車免費(fèi)充電） 4：節(jié)日福利 5：職工餐廳（享受員工餐補(bǔ)，一天三餐 10元左右，） 6：職工培訓(xùn)（有專職培訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)+培訓(xùn)體系建全） 7：免費(fèi)單人宿舍（無房租壓力，水電費(fèi)自理） 管理團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢： 1、經(jīng)驗(yàn)豐富具有責(zé)任心的管理者培訓(xùn)帶教 2、鼓勵職工多學(xué)習(xí)提升，并有獎金激勵政策 3、領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任感，不吝賜教，賦能職工，根據(jù)職工個人意愿進(jìn)行培養(yǎng)計(jì)劃 4、不拖欠職工的工資，即使是試用期職工離職，當(dāng)場發(fā)放至目前為止的薪資 5、公司和職工共同成長，職工提的合理建議領(lǐng)導(dǎo)積極采納，有現(xiàn)金獎勵。 6：有意愿為職工真正的負(fù)責(zé)，較高的薪酬績效體系，擁有豐富多元的培訓(xùn)資源，晉升空間廣闊，晉升通道暢通。 7：配備專職培訓(xùn)人員，培訓(xùn)體系完善 8：認(rèn)真負(fù)責(zé)的HR提供工作及生活上的幫助，工作氛圍良好，無勾心斗角，團(tuán)隊(duì)年輕化，無障礙溝通。 任職要求： 1. 熟練掌握Excel等常用辦公軟件基本操作 2. 具備在相關(guān)領(lǐng)域或企業(yè)從事過數(shù)據(jù)處理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3. 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，精通SQL者優(yōu)先