職位描述
工業(yè)地產(chǎn)舊改項目公園項目土地與公共設施管理建筑設計電力/水利/熱力/燃氣
崗位職責
1、按材料計劃驗收進場物資，填寫物資進場驗收記錄查對質量證明、證件和材料的對應情況，協(xié)助試驗員做好材料的復試工作，并做好證件的保存工作。
2、嚴格按照現(xiàn)場平面圖堆放材料，做到堆放整齊，并對材料進行標識，做好防火、防盜工作。
3、嚴格對照工程進度，認真執(zhí)行相應分部、分項工程名稱進行限額領發(fā)料制度。
4、配合施工員和項目經(jīng)理作好材料采購、成本使用計劃及動態(tài)管理，按月進行材料成本分析，做好實際與計劃成本的對比。
5、參與本項目《重大環(huán)境因素清單與控制措施》和《重大危險源清單與控制措施》等的編制，并負責有關因素的管理。
6、做好原始資料的記載整理，記錄各類臺帳，作到日結月清，按時報出報表，對顧客提供的物資單獨立帳。
7協(xié)助項目經(jīng)理制定材料工具的領用制度。
崗位要求：
1、能出差，有相關工作經(jīng)驗；
2、年齡要求30-50歲；
福利待遇：
1、享法定節(jié)假日，有帶薪年假，節(jié)日福利；
2、月休四天，有餐補；
2、上五險，固定每月15號發(fā)上月工資；
3、區(qū)間工資，具體根據(jù)個人能力面談；
1、按材料計劃驗收進場物資，填寫物資進場驗收記錄查對質量證明、證件和材料的對應情況，協(xié)助試驗員做好材料的復試工作，并做好證件的保存工作。
2、嚴格按照現(xiàn)場平面圖堆放材料，做到堆放整齊，并對材料進行標識，做好防火、防盜工作。
3、嚴格對照工程進度，認真執(zhí)行相應分部、分項工程名稱進行限額領發(fā)料制度。
4、配合施工員和項目經(jīng)理作好材料采購、成本使用計劃及動態(tài)管理，按月進行材料成本分析，做好實際與計劃成本的對比。
5、參與本項目《重大環(huán)境因素清單與控制措施》和《重大危險源清單與控制措施》等的編制，并負責有關因素的管理。
6、做好原始資料的記載整理，記錄各類臺帳，作到日結月清，按時報出報表，對顧客提供的物資單獨立帳。
7協(xié)助項目經(jīng)理制定材料工具的領用制度。
崗位要求：
1、能出差，有相關工作經(jīng)驗；
2、年齡要求30-50歲；
福利待遇：
1、享法定節(jié)假日，有帶薪年假，節(jié)日福利；
2、月休四天，有餐補；
2、上五險，固定每月15號發(fā)上月工資；
3、區(qū)間工資，具體根據(jù)個人能力面談；
工作地點
太原杏花嶺區(qū)凱旋街89號102
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職位發(fā)布者
劉仙云/HR
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中道博遠(山西)工程有限公司
公司成立于2024年，主營業(yè)務為施工業(yè)務，同步經(jīng)營造價咨詢業(yè)務、設計業(yè)務、材料采購、機械管理、相關貿(mào)易活動等；行業(yè)涉及民用建筑、公共建筑、水利工程、交通工程、智能化工程等。公司的成立，是基于各行業(yè)市場大環(huán)境背景下，考慮當下及未來發(fā)展，優(yōu)化整合各方面資源而成立；積極開拓市場：立足省內(nèi)、拓展省外，聯(lián)合國央企諸如中建、中國新興、中交、省建投等承攬業(yè)務；實行設計施工一體化大商務項目管理理念，實施科學、精細、文化的公司管理。公司的優(yōu)勢在于“新”：新的發(fā)展理念、新的管理理念、新的優(yōu)化組合和團隊；公司的優(yōu)勢在于“舊”：舊的能量聚集、舊的經(jīng)驗提升、舊的歷史沉淀。公司始終秉承“全力拓展業(yè)務、做精做強管理、力促高效產(chǎn)值、司員同心共贏、文化和諧建設”的理念，規(guī)模適應業(yè)務、求精求質。公司2025年項目儲備樂觀，逐步推動落地；年度計劃完成承攬超2億；5月要完成公司軟硬件環(huán)境拓展。相信一個奮發(fā)有為、果實豐碩的公司是每個員工希望的，公司也希望建立一個科學、有序的管理架構，鼓勵大家努力工作、積極奉獻、收獲付出，在競爭日益激烈嚴酷的市場下，有公司、員工的一席之地，一起努力“活下來”，并且要“活得好”。
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