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更新于 今天

企業(yè)培訓(xùn)師

8000-10000元

職位描述

企業(yè)培訓(xùn)新零售餐飲服務(wù)
崗位職責(zé):
1、連鎖加盟企業(yè)內(nèi)訓(xùn)體系制定與落地執(zhí)行權(quán);
2、核心培訓(xùn)課程開發(fā)、更新及優(yōu)化權(quán);
3、培訓(xùn)全流程(計(jì)劃、實(shí)施、評(píng)估)組織與管理權(quán);
4、內(nèi)部兼職講師團(tuán)隊(duì)選拔、考核及管理權(quán);
5、培訓(xùn)效果評(píng)估與分析權(quán),及課程優(yōu)化建議權(quán);
6、跨部門(門店運(yùn)營(yíng)、加盟管理等)協(xié)同培訓(xùn)工作的參與權(quán)與推動(dòng)權(quán);
7、培訓(xùn)相關(guān)檔案(課程、講師、學(xué)員)查閱、保管及更新權(quán)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、連鎖經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、年齡28-42周歲之內(nèi);5 年企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),有大型連鎖加盟企業(yè)(如餐飲、零售類)內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練使用 Office 辦公軟件,掌握至少 1 種專業(yè)課程設(shè)計(jì)工具;
4、具備培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力,能獨(dú)立完成培訓(xùn)效果歸因分析,提煉業(yè)務(wù)痛點(diǎn)轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)需求;
5、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)與現(xiàn)場(chǎng)控場(chǎng)能力,可靈活應(yīng)對(duì)培訓(xùn)中的突發(fā)情況,適配連鎖門店多樣化培訓(xùn)場(chǎng)景;
6、邏輯思維清晰,具備較強(qiáng)的跨部門協(xié)作能力,能推動(dòng)門店運(yùn)營(yíng)、加盟管理等部門配合培訓(xùn)工作;
7、加分項(xiàng):面試時(shí)可以提供培訓(xùn)視頻者,或持有企業(yè)培訓(xùn)師(中級(jí)及以上)等相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

呼和浩特玉泉區(qū)租衣歌演出服裝租賃基地

職位發(fā)布者

張敏/人事經(jīng)理

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內(nèi)蒙古漢和投資控股(集團(tuán))有限公司立足內(nèi)蒙古自治區(qū),以資本運(yùn)作與戰(zhàn)略投資為核心,通過專業(yè)團(tuán)隊(duì)為企業(yè)提供資源整合、管理優(yōu)化及創(chuàng)新發(fā)展支持。公司聚焦產(chǎn)業(yè)投資、資產(chǎn)管理和企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域,業(yè)務(wù)涵蓋股權(quán)投資、資本運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)顧問等綜合解決方案,致力于推動(dòng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級(jí)與經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。公司組建了具有金融、財(cái)務(wù)及企業(yè)管理復(fù)合背景的專業(yè)團(tuán)隊(duì),在戰(zhàn)略合作網(wǎng)絡(luò)搭建與項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控方面形成了系統(tǒng)化方法論。通過與本地優(yōu)質(zhì)企業(yè)的深度協(xié)作,已參與多項(xiàng)企業(yè)重組與資產(chǎn)優(yōu)化項(xiàng)目,為客戶提供資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化、治理機(jī)制完善等全周期服務(wù)。目前正積極拓展在新能源、現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)等領(lǐng)域的戰(zhàn)略布局,依托內(nèi)蒙古區(qū)位優(yōu)勢(shì)推動(dòng)產(chǎn)融深度結(jié)合。在企業(yè)文化建設(shè)方面,堅(jiān)持"專業(yè)立本、協(xié)作共贏"的發(fā)展理念,注重員工職業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新實(shí)踐能力培養(yǎng),構(gòu)建了年輕化、專業(yè)化的人才培養(yǎng)體系。通過扁平化管理機(jī)制與跨領(lǐng)域協(xié)作平臺(tái),為團(tuán)隊(duì)成員提供多維度的職業(yè)發(fā)展通道。
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