職位描述
員工關(guān)系SSC工廠人事專員制造業(yè)
此崗位為外包，跟上海外服簽訂，公司為吉利集團(tuán)，介意勿投~
崗位職責(zé)：1、HRSSC業(yè)務(wù)開展：負(fù)責(zé)義烏工廠HRSSC業(yè)務(wù)（包括員工異動(dòng)管理、人事檔案維護(hù)、證明開具、戶籍檔案管理、福利政策執(zhí)行、政府政策申報(bào)等）的全面開展與統(tǒng)籌管理，深入理解業(yè)務(wù)需求，優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)化操作流程，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)高效、合規(guī)運(yùn)行。定期梳理業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施，確保符合公司政策及法律法規(guī)要求。
2、服務(wù)站管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營管理，包括任務(wù)分配、績效跟蹤、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控及團(tuán)隊(duì)能力提升。通過定期業(yè)務(wù)復(fù)盤、案例分享及技能培訓(xùn)，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)模式，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
3、費(fèi)用管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)服務(wù)單位的經(jīng)營體核算收款，同時(shí)合理管控團(tuán)隊(duì)費(fèi)用，確保在預(yù)算范圍內(nèi)。
4、數(shù)字化產(chǎn)品推進(jìn)：結(jié)合HRSSC數(shù)字化開發(fā)進(jìn)度，推進(jìn)數(shù)字化產(chǎn)品落地并對(duì)產(chǎn)品提出優(yōu)化改善建議，協(xié)同產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)迭代升級(jí)。
5、滿意度推進(jìn)：負(fù)責(zé)對(duì)所服務(wù)的客戶開展?jié)M意度調(diào)研，并基于調(diào)研結(jié)果，分析客戶痛點(diǎn)，制定針對(duì)性的改善計(jì)劃，并推動(dòng)相關(guān)部門落實(shí)優(yōu)化措施。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)畢業(yè)或有HRSSC工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
2、熟練掌握Office等辦公軟件及數(shù)據(jù)處理等工作方法
3、具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷能力
4、做事勤奮、主動(dòng)，目標(biāo)感強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)
5、主動(dòng)性強(qiáng)，可自主學(xué)習(xí)行業(yè)先進(jìn)管理工具和方案并運(yùn)用于工作中
2、熟練掌握Office等辦公軟件及數(shù)據(jù)處理等工作方法
3、具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷能力
4、做事勤奮、主動(dòng)，目標(biāo)感強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)
5、主動(dòng)性強(qiáng)，可自主學(xué)習(xí)行業(yè)先進(jìn)管理工具和方案并運(yùn)用于工作中
工作時(shí)間：8：30-17：30
午休時(shí)間：12：00-13：00
午休時(shí)間：12：00-13：00
每周工作6天，有宿舍，200元一個(gè)月2-4人間
工作地點(diǎn)
金華義烏市浙江吉利汽車有限公司(義烏分公司)吉慶路1號(hào)
入職公司信息
- 入職公司: 吉利汽車集團(tuán)有限公司
- 公司地址: 金華義烏市浙江省金華市義烏市赤岸鎮(zhèn)吉慶路1號(hào)浙江吉利汽車有限公司(義烏分公司)吉慶路1號(hào)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
陳女士/招聘專員
當(dāng)前在線立即溝通
外服(浙江)企業(yè)服務(wù)有限公司外服（浙江）企業(yè)服務(wù)有限公司（以下簡稱“外服浙江企服”）隸屬于上海市對(duì)外服務(wù)浙江有限公司，注冊(cè)資金1000萬，依托母公司上海外服（集團(tuán)）有限公司（以下簡稱“上海外服”） 40余年豐富的服務(wù)實(shí)踐和專業(yè)底蘊(yùn)，構(gòu)建了以“咨詢+技術(shù)+外包”的服務(wù)模式，為各類企事業(yè)單位提供融合本土智慧與全球視野的全方位人力資源解決方案。上海市對(duì)外服務(wù)浙江有限公司成立于1999年，發(fā)展至今，現(xiàn)已形成“人事管理、人才派遣，薪酬福利、招聘與靈活用工、業(yè)務(wù)外包”五大主營業(yè)務(wù)，是浙江省人力資源服務(wù)五星級(jí)企業(yè)，浙江省人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)副會(huì)長單位，浙江省重點(diǎn)培育人力資源服務(wù)企業(yè)，杭州市人力資源服務(wù)促進(jìn)會(huì)副會(huì)長單位，杭州市生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)促進(jìn)會(huì)常務(wù)理事單位。外服浙江企服，作為上海外服旗下專注于外包業(yè)務(wù)的專業(yè)型公司，業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國，覆蓋540余個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。公司匯聚行業(yè)資深專家，擁有專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，憑借對(duì)政策法規(guī)、人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的精準(zhǔn)把握，為各類企業(yè)提供定制化外包解決方案，以專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶高度認(rèn)可，持續(xù)助力企業(yè)釋放人才效能，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
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