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崗位職責(zé):
行政接待：文件檔案、會(huì)議接待、6S 環(huán)境。
后勤供應(yīng)：辦公/勞保/實(shí)驗(yàn)耗材采購(gòu)發(fā)放，設(shè)備/宿舍/班車/食堂管理。
合規(guī)與財(cái)務(wù)：安監(jiān)環(huán)保迎檢、應(yīng)急演練、報(bào)銷合同備用金、考勤人事培訓(xùn)。
任職要求：
1. 具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠高效完成任務(wù)
2. 擁有良好的溝通技巧，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和外部合作伙伴建立良好關(guān)系
3. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的應(yīng)變能力
崗位福利：
1. 薪資待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，具體根據(jù)個(gè)人能力和崗位要求面議。
2. 五險(xiǎn)一金：提供全面的社會(huì)保險(xiǎn)，保障員工的基本權(quán)益。
3. 帶薪年假：根據(jù)工作年限提供不同天數(shù)的帶薪休假，讓員工能夠充分休息調(diào)整。
4. 健康體檢：定期組織員工進(jìn)行健康體檢，關(guān)注員工的身體健康狀況。
5. 職業(yè)發(fā)展：為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)計(jì)劃，幫助員工不斷提升自身能力。
6. 其他福利：提供節(jié)日福利、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼等。