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招聘拍剪編導(dǎo)，私域賬號(hào)運(yùn)營(yíng)，新媒體賬號(hào)并會(huì)拍剪運(yùn)營(yíng)待遇不同。
拍剪編導(dǎo)：策劃并制作優(yōu)質(zhì)短視頻內(nèi)容，包括但不限于腳本撰寫、拍攝指導(dǎo)、后期剪輯主要重點(diǎn)內(nèi)容視頻大量輸出，崗位偏重拍剪編。
私域轉(zhuǎn)化賬號(hào)運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)抖音等賬號(hào)的整體規(guī)劃與日常運(yùn)營(yíng)工作，確保賬號(hào)內(nèi)容的吸引力和專業(yè)性,引流私域轉(zhuǎn)化，積極進(jìn)行粉絲運(yùn)營(yíng)，定期監(jiān)測(cè)賬號(hào)數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)容方向。
新媒體運(yùn)營(yíng)：運(yùn)營(yíng)新媒體賬號(hào)，策劃內(nèi)容選題，腳本創(chuàng)作編導(dǎo)，拍攝剪輯圖文/視頻，提升流量轉(zhuǎn)化。
【職位描述】
1.賬號(hào)運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的整體規(guī)劃與日常運(yùn)營(yíng)工作，依據(jù)公司品牌定位和產(chǎn)品特點(diǎn)，制定賬號(hào)發(fā)展策略與內(nèi)容規(guī)劃，打造具有特色和影響力的抖音賬號(hào)，吸引目標(biāo)用戶關(guān)注。
2.內(nèi)容創(chuàng)作與優(yōu)化：策劃并制作優(yōu)質(zhì)短視頻內(nèi)容，包括腳本撰寫、拍攝指導(dǎo)、后期剪輯等工作，確保視頻內(nèi)容具有吸引力、專業(yè)性和傳播性，突出產(chǎn)品亮點(diǎn)，提升用戶對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知度與興趣度。
3.粉絲運(yùn)營(yíng)與互動(dòng)：積極開展粉絲運(yùn)營(yíng)工作，回復(fù)用戶評(píng)論與私信，維護(hù)良好的粉絲關(guān)系，策劃粉絲互動(dòng)活動(dòng)，提高粉絲活躍度與忠誠(chéng)度，促進(jìn)粉絲增長(zhǎng)與轉(zhuǎn)化。
4.數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與優(yōu)化：定期監(jiān)測(cè)抖音賬號(hào)數(shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù)變化趨勢(shì)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略與內(nèi)容方向，提升賬號(hào)運(yùn)營(yíng)效果。
【崗位要求】
1.抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有成功運(yùn)營(yíng)抖音、小紅書賬號(hào)或打造流量賬號(hào)的案例，熟悉抖音平臺(tái)的規(guī)則和用戶喜好。
2.內(nèi)容創(chuàng)作能力：具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力，能夠根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和目標(biāo)用戶需求，策劃并制作出高質(zhì)量、有創(chuàng)意的短視頻內(nèi)容，掌握視頻拍攝、剪輯技巧，熟練使用相關(guān)軟件工具。
3..粉絲運(yùn)營(yíng)與數(shù)據(jù)分析能力：能夠有效提升粉絲活躍度與忠誠(chéng)度；具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
【薪資待遇】
1.底薪范圍為5000 - 10000元，另有提點(diǎn)，具體薪資根據(jù)個(gè)人能力面議。
2.工作時(shí)間為早8:30-晚5:30，單休周日，六險(xiǎn)，員工福利，帶薪年假，法定假日。