職位描述
食品類日化類大健康行業(yè)產(chǎn)品策劃活動策劃
（1）崗位職責(zé)?
A.產(chǎn)品規(guī)劃與策劃：精準洞察個護、大健康行業(yè)市場發(fā)展趨勢，完成系列產(chǎn)品的戰(zhàn)略規(guī)劃與創(chuàng)意策劃，明確產(chǎn)品定位與發(fā)展方向。?
B.產(chǎn)品參數(shù)與宣傳把控：科學(xué)定義產(chǎn)品各項參數(shù)，合理構(gòu)建產(chǎn)品價格體系；深度挖掘產(chǎn)品核心賣點，主導(dǎo)宣傳方向決策，嚴格審核宣傳物料制作，確保傳遞信息的準確性與吸引力。
? C.培訓(xùn)與信息傳遞：獨立完成產(chǎn)品手冊及培訓(xùn)資料的撰寫與設(shè)計，組織開展客服培訓(xùn)工作，保障新品信息在企業(yè)內(nèi)部的高效、精準傳達。
D.產(chǎn)品生命周期管理：全流程跟蹤產(chǎn)品生命周期，動態(tài)評估產(chǎn)品發(fā)展?fàn)顩r；深入研究消費者需求演變與市場趨勢變化，精準剖析產(chǎn)品優(yōu)劣勢，及時做出針對性反饋與調(diào)整，持續(xù)滿足消費者多樣化需求。?
E.數(shù)據(jù)分析與決策支持：全面收集、深入分析并系統(tǒng)整理市場調(diào)研數(shù)據(jù)；熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，或與信息部門緊密協(xié)作，完成患者慢病管理相關(guān)數(shù)據(jù)的采集與記錄；深度參與項目經(jīng)營數(shù)據(jù)的提取與分析，為產(chǎn)品的優(yōu)化迭代、動銷推廣方案的制定提供堅實的數(shù)據(jù)支撐與科學(xué)的決策依據(jù)。
? F.項目管理與風(fēng)險管控：有效識別項目執(zhí)行過程中的潛在風(fēng)險，及時提出可行性解決方案；定期匯報項目進度，嚴格把控項目各階段關(guān)鍵節(jié)點，確保按時、高質(zhì)量輸出項目成果，并完成全面的項目總結(jié)。
? G.聯(lián)合策劃與協(xié)作：積極推動上下游相關(guān)產(chǎn)品 / 服務(wù)的聯(lián)合策劃工作，促進產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展，實現(xiàn)資源整合與優(yōu)勢互補。? H.其他任務(wù)：高效完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性、突發(fā)性工作任務(wù)，保障企業(yè)整體運營的順暢性。
（2）任職資格
A.5年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，有個護、大健康產(chǎn)品規(guī)劃、推廣全流程操盤經(jīng)驗者優(yōu)先，熟練運用數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品方法論且有成功實踐者優(yōu)先
B.創(chuàng)業(yè)者心態(tài)，強目標(biāo)感、強自驅(qū)力，強執(zhí)行力，結(jié)果導(dǎo)向；
C.強電商產(chǎn)品經(jīng)驗，有成熟的電商全流程產(chǎn)品視角，具備大型電商商業(yè)平臺搭建經(jīng)驗，獨立的開發(fā)過項目，具備較強的拿結(jié)果能力。
? D.泛社交產(chǎn)品向電商轉(zhuǎn)型的方案及路徑具備獨到見解；
E.比較說服力的產(chǎn)出，對業(yè)務(wù)增長有獨立思考后的洞見，能夠獨立負責(zé)業(yè)務(wù)邏輯復(fù)雜度高的電商商業(yè)產(chǎn)品；
F.敏銳的用戶洞察力與良好的同理心，強用戶體驗設(shè)計能力與系統(tǒng)性思維，邏輯嚴謹。
工作地點
和平區(qū)沈陽市大發(fā)胡商貿(mào)有限責(zé)任公司西安街189號院內(nèi)大發(fā)胡辦公樓
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職位發(fā)布者
王娟娟/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
沈陽市大發(fā)胡商貿(mào)有限責(zé)任公司大發(fā)胡品牌創(chuàng)立于2019年，以純糧手工制作的五谷雜糧粉為起點，秉持純原料、無添加的產(chǎn)品理念，贏得了廣大消費者的認可。經(jīng)過六年的發(fā)展，公司已從30平方米的臨街店鋪成長為擁有3000平方米獨立辦公樓的規(guī)模，粉絲數(shù)量突破50萬，服務(wù)了數(shù)十萬家庭。如今，公司員工人數(shù)達到23人，擁有87個粉絲群體，并自主研發(fā)了兩個系列產(chǎn)品——蔬菜粉和五谷雜糧系列。我們與三個生產(chǎn)合作基地建立了合作關(guān)系，這些基地均配備了10萬級凈化廠房。此外，公司還成立了健康產(chǎn)品聯(lián)合開發(fā)工作室，多項專利正在積極申報中。隨著生活水平的提升，人們對健康的認知已從治療階段轉(zhuǎn)向預(yù)防和保健。越來越多的人希望獲得科學(xué)合理的生活指導(dǎo)，以減少醫(yī)療支出，提高生活質(zhì)量。與此同時，政府決策層面也積極提供指導(dǎo)意見，并制定了2030年健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為健康領(lǐng)域創(chuàng)造了良好的營商環(huán)境。因此，人們更愿意增加對健康風(fēng)險的預(yù)防性投入。為了更好地適應(yīng)健康領(lǐng)域的快速發(fā)展，企業(yè)已實施全面改革。從完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、升級組織架構(gòu)，到統(tǒng)一文化理念，再到制定具體的團隊建設(shè)計劃和人才培養(yǎng)方案，各項準備工作均已就緒。我們迫切需要更多、更優(yōu)秀、更專業(yè)的人才加入。雖然我們是一個年輕的企業(yè)，有一位年輕的領(lǐng)導(dǎo)，但這并不防礙我們成為優(yōu)秀的企業(yè)，成為健康領(lǐng)域里的標(biāo)桿企業(yè)，正因為我們年輕，我們有夢想，有干勁，有闖勁，有精力，有活力，企業(yè)才能成長更快，走的更遠。如果你也有夢想，也想在這個領(lǐng)域里一展報復(fù)，并且具有越挫越勇、敢打敢拼的精神，那么我誠摯地邀請你加入我們，這里沒有束縛，有的只是一群有責(zé)任，有夢想的年輕人。對于企業(yè)：做食療領(lǐng)域的標(biāo)桿對于品牌：重承諾，守信用對于產(chǎn)品：貨真價實，品質(zhì)至上對于理念：做行業(yè)標(biāo)準，做標(biāo)桿產(chǎn)品對于人才：重德重孝，尊才守法，選拔培養(yǎng)
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