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崗位職責(zé)：
1、制定并落地教學(xué)體系，管理團(tuán)隊(duì)，涵蓋招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核（如授課效果、學(xué)員滿意度）。
2、監(jiān)控教學(xué)過(guò)程，處理學(xué)員對(duì)教學(xué)的反饋，解決教學(xué)糾紛（如課程調(diào)整、師資更換）。
3、牽頭制定招生策略，如線上推廣（短視頻、社群）、線下活動(dòng)（體驗(yàn)課、家長(zhǎng)會(huì)），完成招生指標(biāo)。
4、分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)（如區(qū)域生源需求），調(diào)整招生方案，拓展新的生源渠道（如學(xué)校合作、社區(qū)合作）。
5、負(fù)責(zé)學(xué)員全周期管理，包括報(bào)名咨詢、學(xué)籍登記、課后服務(wù)（如作業(yè)輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)效果跟蹤）。
6、處理學(xué)員投訴與退費(fèi)，維護(hù)學(xué)員滿意度，推動(dòng)老學(xué)員續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹。
7、協(xié)助校長(zhǎng)制定機(jī)構(gòu)年度目標(biāo)、預(yù)算，拆分任務(wù)并監(jiān)督各部門。
崗位要求：
1、年齡在47歲以內(nèi)，有經(jīng)驗(yàn)者可放寬；
2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，教育學(xué)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)優(yōu)先；
3、有教培從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、踏實(shí)肯干，有責(zé)任心。
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