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崗位職責：
搭建培訓體系，設計和開發(fā)培訓課程，包括會銷，企業(yè)內(nèi)訓等課件和其他培訓材料的準備等。
培養(yǎng)內(nèi)部講師，指導和布置體系內(nèi)講師相關工作。
組織并開展營銷會議和內(nèi)部培訓會議，確保培訓質(zhì)量和效果。
管理培訓計劃和預算，并與管理層協(xié)調(diào)工作。
檢查，評估培訓的實施情況，并考查培訓效果。
任職要求
圍繞健康好水、生鮮團購及健康小屋相關業(yè)務開展專業(yè)培訓課程的研發(fā)與授課；為團隊提供銷售技巧、產(chǎn)品知識等方面的培訓指導；根據(jù)市場反饋與業(yè)務需求，優(yōu)化培訓內(nèi)容與方式
年齡28-45周歲，大專以上學歷，具有豐富的大健康知識的優(yōu)先考慮。
在小銷售或培訓相關領域擁有至少5年工作經(jīng)驗，有保險，會銷，講銷，直銷講師經(jīng)驗者優(yōu)先。
精通培訓設計，開發(fā)和實施的相關知識和技能。
能夠熟練使用各種培訓工具和技術，如在線學習平臺等。
具備豐富的工作經(jīng)驗和激情，與團隊合作精神和協(xié)作能力，良好的溝通能力和解決問題的能力。