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要求26屆畢業(yè)生
崗位職責(zé):
1.參與人力資源部門(mén)的日常招聘工作。
2.協(xié)助建立和完善招聘流程和策略。
3.開(kāi)發(fā)和維護(hù)招聘渠道。
4.參與組織招聘活動(dòng)和面試過(guò)程。
任職要求：
1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。
3.能夠快速學(xué)習(xí)并適應(yīng)新環(huán)境。