1、全面負責(zé)公司的行政、人事工作;
2、負責(zé)修訂、完善公司行政、人事管理制度,推行企業(yè)文化建設(shè),并嚴格監(jiān)督執(zhí)行;
3、負責(zé)修訂、完善公司的績效考核制度,并有效推行;
4、負責(zé)組織、主持招聘工作;
5、合理控制公司采購、維修等費用支出;
6、負責(zé)公車管理;
7、負責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護;
8、統(tǒng)籌安排公司各類接待、會議;
9、高效完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。