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崗位職責:
平臺運營：負責公司官方新媒體平臺（如微信公眾號、微博、抖音、小紅書、B 站、視頻號、快手等）的日常內容發(fā)布、更新、維護及運營，確保內容質量和更新頻率。
內容策劃與創(chuàng)作：根據(jù)品牌定位和用戶需求，策劃并撰寫符合平臺調性的內容（如文案、短視頻腳本、圖文、海報文案等），提升內容吸引力和傳播性。
用戶運營：負責粉絲互動、留言回復、社群維護，提升用戶活躍度和粘性；收集用戶反饋，優(yōu)化運營策略。
數(shù)據(jù)分析：跟蹤各平臺數(shù)據(jù)（閱讀量、播放量、漲粉數(shù)、轉化率等），定期復盤運營效果，優(yōu)化內容和策略，提升運營效率。
渠道合作：拓展并維護新媒體合作資源（如 KOL、達人、行業(yè)賬號等），提升品牌影響力。
任職要求:
學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，市場營銷、新聞傳播、漢語言文學、廣告學等相關專業(yè)優(yōu)先；優(yōu)秀者可放寬至?？啤?br>經驗要求：
1-3 年新媒體運營經驗，熟悉至少 2 個主流平臺（如微信、抖音、小紅書等）的運營邏輯和規(guī)則；有成功運營案例（如賬號漲粉、活動爆款、轉化提升等）者優(yōu)先。
技能要求：
具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能駕馭不同風格的內容（如干貨、趣味、情感等）；
掌握基礎設計工具（如 Canva、PS）和視頻剪輯工具（如剪映、Premiere）者優(yōu)先；
熟悉數(shù)據(jù)分析方法，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略；
了解新媒體營銷邏輯，具備活動策劃和執(zhí)行能力。
素質要求：
對熱點敏感，思維活躍，有創(chuàng)意和網感，熟悉網絡流行語和用戶偏好；
具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神；
抗壓能力強，能適應快節(jié)奏工作，有責任心和結果導向意識。
加分項：
有垂直領域（如電商、教育、引流、私域等）運營經驗；
具備社群運營、直播運營或投放（如引流）經驗；
擁有個人運營的優(yōu)質賬號（如高粉小紅書 / 抖音號）。