職位描述
招聘員工關系績效管理
工作職責：
1.負責招聘工作，約面試、跟進錄用，維護招聘渠道。?
2.管理員工考勤，統(tǒng)計打卡、假勤數據，處理異常，做考勤報表。?
3.協(xié)助店鋪回復：偶爾處理日常咨詢，保障及時響應。?
4.配合辦理入職 / 離職等基礎人事手續(xù)。?
任職要求?：
1.大專及以上學歷，有半年以上左右人事經驗優(yōu)先。?
2.懂招聘流程，會用招聘平臺，Excel 操作熟練。?
3.細心有耐心，溝通好，能同時處理多項工作。?
1.負責招聘工作，約面試、跟進錄用，維護招聘渠道。?
2.管理員工考勤，統(tǒng)計打卡、假勤數據，處理異常，做考勤報表。?
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任職要求?：
1.大專及以上學歷，有半年以上左右人事經驗優(yōu)先。?
2.懂招聘流程，會用招聘平臺，Excel 操作熟練。?
3.細心有耐心，溝通好，能同時處理多項工作。?
工作地點
濰坊市-昌邑市-交通街78號英達國際1層8樓
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