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職位描述：
1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；
2、員工入職離職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
3、公司內(nèi)部員工檔案的簡歷與管理；
4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達；
5、完成其他人事相關工作。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神，責任心強。