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一、崗位職責(zé)
1. 業(yè)務(wù)拓展雙核心：制定并執(zhí)行電梯維保、舊樓加裝電梯的業(yè)務(wù)拓展策略，主攻物業(yè)、開發(fā)商、企事業(yè)單位及老舊小區(qū)等客戶群體，完成公司銷售及回款指標(biāo)。
2. 客戶全周期管理：維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期拜訪溝通，挖掘維保續(xù)約、加裝需求等潛在業(yè)務(wù)，提升客戶滿意度及復(fù)購率。
3. 市場動態(tài)把控：調(diào)研電梯維保行業(yè)政策、舊樓加裝相關(guān)補(bǔ)貼及審批流程、競品情況，及時反饋市場信息并調(diào)整拓展策略。
4. 內(nèi)外協(xié)同落地：協(xié)調(diào)公司技術(shù)、維保、施工團(tuán)隊，對接客戶需求與項目執(zhí)行，確保服務(wù)及加裝項目高效推進(jìn)、質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
5. 商務(wù)全流程跟進(jìn)：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判、合同簽訂、款項催收，處理合作中的客戶疑問及突發(fā)問題。

二、任職要求
1. 不限學(xué)歷，有市場營銷、機(jī)械工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年以上電梯行業(yè)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗，同時具備維保及加裝業(yè)務(wù)資源或經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 熟悉電梯維保行業(yè)規(guī)則、舊樓加裝電梯的政策法規(guī)（如報建流程、補(bǔ)貼政策）及客戶痛點，有成功的業(yè)務(wù)開拓案例者優(yōu)先。
3. 具備較強(qiáng)的市場敏感度、商務(wù)談判能力及抗壓能力，能獨立開發(fā)客戶、推進(jìn)項目全流程。
4. 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)。
三、福利待遇
1. 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+高額業(yè)績提成（維保/加裝業(yè)務(wù)雙提成）+年終獎金，綜合年薪12w-40w上不封頂。
2. 完善福利：五險、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、專業(yè)技能培訓(xùn)。
3. 發(fā)展空間：扁平化管理，提供清晰的晉升通道（業(yè)務(wù)經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)）