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崗位職責
1. 統(tǒng)籌研究院日常運營管理，制定工作計劃并推動實施；
2. 牽頭搭建學術研究體系，指導團隊開展課題攻關與成果輸出；
3. 對接政府、企業(yè)、高校等資源，拓展產(chǎn)學研合作渠道；
4. 審核研究項目經(jīng)費使用，確保合規(guī)高效；
5. 參與核心決策，為研究院發(fā)展方向提供戰(zhàn)略建議。
任職要求
1. 學歷與專業(yè)：具有本科學位及以上，[工業(yè)管理、管理學、理工科、經(jīng)濟學、環(huán)境科學、社會學等]相關專業(yè)背景優(yōu)先；
2. 工作經(jīng)驗：擁有相關領域研究、民非組織管理經(jīng)驗、研發(fā)管理經(jīng)驗、政企項目申報經(jīng)驗、軍隊項目申報經(jīng)驗，熟悉行業(yè)發(fā)展動態(tài)，曾主導過相關科研項目、擁有保密資質(zhì)者優(yōu)先；
3. 能力素養(yǎng)：具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃、資源整合與團隊協(xié)調(diào)能力，文字功底扎實，能獨立撰寫研究報告或政策建議；
4. 時間投入：每月能保證不少于20個工作日的工作時間，可靈活安排辦公地點；
5. 職業(yè)素養(yǎng)：認同研究院宗旨，熱愛學術研究與行業(yè)服務，具備良好的職業(yè)道德與社會聲譽。