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更新于 9月18日

急聘普工/操作工 月入7000(全勤獎(jiǎng))

6000-7000元
  • 常州新北區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招999人

職位描述

兩班倒月結(jié)
盛士達(dá)早上九點(diǎn)下午一點(diǎn)面試
?白班24??夜班25 月工資八千
????月??日開(kāi)始漲價(jià)??.??
?八點(diǎn)到八點(diǎn)有效工時(shí)11
不體檢,每周可以預(yù)支生活費(fèi)
男女不限,年齡????-???? 歲,面試必須帶身份證原件,要會(huì)默寫(xiě)26個(gè)英文字母
免費(fèi)兩餐
每月????號(hào)發(fā)上月工資
??小時(shí)工另有??????元的全勤獎(jiǎng)、焊接補(bǔ)助??????(需發(fā)工資在職)高溫補(bǔ)貼????????月??????(不滿(mǎn)月按天算且發(fā)工資在職)
地址:新北區(qū)金沙江路
??門(mén)口禁止吸煙禁止穿拖鞋短褲、??紋身
生產(chǎn)汽車(chē)管子操機(jī)活簡(jiǎn)單好上手
原標(biāo)題:《盛士達(dá)高工資每個(gè)星期預(yù)支一千塊錢(qián)》

工作地點(diǎn)

新北區(qū)常州市盛士達(dá)汽車(chē)空調(diào)有限公司金沙江路18號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 常州市盛士達(dá)汽車(chē)空調(diào)有限公司
  • 公司地址: 常州市盛士達(dá)汽車(chē)空調(diào)有限公司常州市-新北區(qū)-金沙江路18號(hào)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

左先生/老板

昨日活躍
立即溝通
公司Logo常州眾億鑫人力資源有限公司
一、公司概況 1.公司名稱(chēng):眾億鑫人力資源有限公司 2.成立時(shí)間:2025年08月27日 3.注冊(cè)地點(diǎn):江蘇省常州市新北區(qū)龍發(fā)路8號(hào)二、注冊(cè)資本及股權(quán)結(jié)構(gòu) 1.注冊(cè)資本:200萬(wàn)元 2.股權(quán)結(jié)構(gòu):公司目前有1名股東,其中100%為法人股東三、公司性質(zhì)及業(yè)務(wù)范圍 1.公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、 2.業(yè)務(wù)范圍:公司主要從事人力資源業(yè)務(wù)四、經(jīng)營(yíng)狀況及規(guī)模 1.經(jīng)營(yíng)狀況:公司目前經(jīng)營(yíng)狀況良好,來(lái)銷(xiāo)售額和利潤(rùn)均保持穩(wěn)定增長(zhǎng)。 2.規(guī)模:公司在行業(yè)內(nèi)擁有一定的規(guī)模和影響力,擁有完整的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售和服務(wù)體系。五、行業(yè)地位及主要客戶(hù)群體 1.行業(yè)地位:公司在行業(yè)內(nèi)擁有較高的知名度和美譽(yù)度,是行業(yè)內(nèi)的佼佼者之一。 2.主要客戶(hù)群體:公司的主要客戶(hù)群體包括市場(chǎng),企業(yè)、個(gè)人等多個(gè)領(lǐng)域。六、核心競(jìng)爭(zhēng)力及優(yōu)勢(shì) 1.技術(shù)優(yōu)勢(shì):公司擁有專(zhuān)業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)的研發(fā)設(shè)備,掌握了一批核心技術(shù),具備了較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新能力。 2.品牌優(yōu)勢(shì):公司在市場(chǎng)上擁有較高的知名度和美譽(yù)度,品牌影響力較大。 3.渠道優(yōu)勢(shì):公司擁有完善的銷(xiāo)售渠道和售后服務(wù)體系,能夠滿(mǎn)足不同客戶(hù)的需求。 4.管理優(yōu)勢(shì):公司擁有完善的管理體系和團(tuán)隊(duì),能夠有效地整合資源,提高效率和管理水平。七、組織結(jié)構(gòu)及人員構(gòu)成 1.組織結(jié)構(gòu):公司設(shè)有研發(fā)部、生產(chǎn)部、銷(xiāo)售部、財(cái)務(wù)部、人力資源部等部門(mén),組織結(jié)構(gòu)清晰、完善。 2.人員構(gòu)成:公司現(xiàn)有員工20人,其中研發(fā)人員2人,銷(xiāo)售人員6人,其他人員12人。八、企業(yè)文化及價(jià)值觀 1.企業(yè)文化:公司倡導(dǎo)的企業(yè)文化,注重團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新發(fā)展。 2.價(jià)值觀:公司秉持“客戶(hù)至上、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”的價(jià)值觀,堅(jiān)持以客戶(hù)為中心,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平。
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