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崗位職責：
1，客戶拓展：通過面銷或線上營銷，深入本地商圈、市場、社區(qū)，尋找有支付需求的商戶，推廣支付產品，完成銷售。
2，產品推廣：清晰、準確地向商戶介紹產品功能，如多種支付方式（刷卡、掃碼、NFC等）、賬目明細查詢、營銷管理功能等；闡述產品優(yōu)勢，如穩(wěn)定的系統(tǒng)、低費率、優(yōu)質售后服務等，提升產品認知度與吸引力。
3，客戶服務：為客戶提供專業(yè)咨詢，解答設備使用中可能出現(xiàn)的問題；為客戶完成設備安裝、調試，維護良好客戶關系，提高客戶滿意度與忠誠度。
4，市場調研：收集市場信息，了解競爭對手產品與策略；關注行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)，反饋客戶需求與意見，為團隊優(yōu)化銷售方案、制定營銷策略提供依據(jù)。
任職要求：
1，經驗能力：有無銷售經驗均可，有系統(tǒng)培訓及學習，一對一老帶新教學；具備出色溝通能力與客戶服務意識；
2，個人素質：工作積極主動，有強烈責任心與目標感，勇于挑戰(zhàn)，能承受壓力；具備較強學習能力，快速掌握產品知識與銷售技巧；有團隊合作精神，樂于分享，共同進步。
3，額外加分： 有從事過支付行業(yè)，金融產品，地推銷售經驗者優(yōu)先； 熟悉本地商業(yè)環(huán)境，擁有一定商戶資源者優(yōu)先； 有新媒體獲客經驗，社群營銷經驗，微信裂變獲客轉化經驗優(yōu)先；
4，無學歷要求，無性別要求，無經驗要求，只要有一顆想賺錢的心！具有較強的溝通能力及社交技巧，要有親和力； 全職，兼職皆可，愿接受培訓和學習。
薪資福利：1. 薪資待遇：提供有競爭力的雙底薪8000元 + 高額開機獎勵+ 豐厚分潤（根據(jù)商戶交易流水，享受萬8~萬15的分潤），綜合月薪輕松過萬，上不封頂。
2. 福利保障：試用期滿即享五險一金，提供帶薪年假、病假、婚假、產假等法定假期；定期組織員工團建、旅游、節(jié)日福利、生日福利等，豐富員工生活。
3. 培訓晉升：新人入職提供專業(yè)培訓，包括產品知識、銷售技巧、客戶服務等；完善的晉升體系，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為銷售主管、區(qū)域經理等管理崗位，也可向業(yè)務合伙人方向發(fā)展。
傳統(tǒng)行業(yè)是，當月工作，當月有收益；停止不干了，就沒有收益!
我們支付行業(yè)是：一次努力，多次收益；一次努力，持續(xù)收益！我們屬于被動收入，管道收益！前期付出之后，后面的收益是一直享受的，業(yè)績不清零！
歡迎你溝通了解，給自己一個白手起家的機會！