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崗位職責：1.營銷數據的月度、周度匯總和制作、銷售過程量數據的監(jiān)督管理，可獨立支撐周度、月度等營銷會議；
2.協助領導進行各銷售團隊的銷售目標拆解和下發(fā)，各類營銷規(guī)則的宣導和落地；
3.協助推動營銷團隊各類考核指標的制定、數據輸出和確認，以及各類營銷數據的分析和報告輸出等，監(jiān)督過程量的有效推進、助理目標達成；
4.負責各區(qū)域城市銷售管理標準化落地工作，提供業(yè)務支持，業(yè)務培訓等，幫助實現業(yè)績提升；
5.協助銷售負責人完成業(yè)務動作落地，統計銷售數據等各項指標。
6.銷售訂單系統各類問題的處理對接，做好前端銷售和后端支持部門的協調溝通；
7.市場數據調研、銷售業(yè)務各類問題的收集整理，可有效推進各類業(yè)務流程的優(yōu)化改善；
8.領導安排的其他工作。
任職要求：1.本科以上學歷，35歲以下；
2.有三年以上銷售中臺支持或售前銷售支持經驗，有銷售團隊管理經驗者優(yōu)先；
3.熟悉銷售業(yè)務流程，業(yè)務管理流程，有銷售技巧萃取，銷售培訓組織落地經驗者優(yōu)先；
4.對銷售數據敏感，具備良好的總結和分析能力，邏輯思維，結果驅動，有責任心和擔當；
5.有良好的溝通技巧和組織協調能力，能夠協調各方資源達成目標，富有激情和創(chuàng)造性；
6.ppt、數據分析表格能力強，有數據分析報告獨立輸出匯編能力；
7.具有較強的組織規(guī)劃和資源協調能力，可確保工作的順利開展；
8.團隊活動、大型會議的組織和統籌協調經驗，有hrbp、銷售業(yè)務政委、營銷中臺支持經驗優(yōu)先；