職位描述
招聘績(jī)效管理薪酬福利人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試以及新人融入，招聘渠道評(píng)估拓展等工作；
2、負(fù)責(zé)人員勞動(dòng)合同，檔案資料和入離職員工關(guān)系管理等工作；
3、輔助建設(shè)優(yōu)化公司人力資源制度和管理流程等工作；
4、辦公室行政事務(wù)工作；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，具有獵頭經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源工作2個(gè)及以上模塊的工作。
工作地點(diǎn)
鄭州二七區(qū)京莎廣場(chǎng)5樓
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