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崗位職責：
1、協(xié)助部門經(jīng)理進行團隊成員的日常管理、激勵與協(xié)調(diào)工作
2、參與制定并執(zhí)行團隊成員的培訓計劃，提升團隊整體專業(yè)水平與銷售技能
3、發(fā)掘團隊潛力人才，構(gòu)建積極、高效、有凝聚力的團隊文化
4、為初創(chuàng)企業(yè)提供咨詢服務(wù)，負責目標客戶的開發(fā)與維護，完成公司下達的銷售業(yè)績指標，深度挖掘客戶需求，為客戶提供專業(yè)、高效的解決方案
5、參與優(yōu)化銷售流程與管理規(guī)范，提升團隊整體運營效率
崗位要求：
1、25-35，大專及以上學歷
2、3-5年銷售經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先
3、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，有強烈的意愿和潛力帶領(lǐng)團隊
4、學習能力強，積極主動，勇于承擔責任
上班時間：8：30-12：00，13：30-17：30，雙休法休
薪資待遇：底薪4500-5500，提成10-25%，六險一金，帶薪年假，節(jié)日福利，定期團建等