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崗位職責(zé)：
1. 統(tǒng)籌酒店日常運(yùn)營，協(xié)調(diào)各部門工作，達(dá)成收入與成本目標(biāo)。
2. 制定并監(jiān)督執(zhí)行年度運(yùn)營計(jì)劃、預(yù)算及市場策略。
3. 優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶滿意度與品牌聲譽(yù)。
4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)管理與績效考核。
2.5年以上酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任運(yùn)營經(jīng)理或同等管理職位。
3.精通酒店運(yùn)營流程與管理規(guī)范，具備出色的成本控制與數(shù)據(jù)分析能力。
4.具備卓越的溝通協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力，善于推動(dòng)跨部門協(xié)作。
5.具備優(yōu)秀的抗壓能力、時(shí)間管理能力與突發(fā)事件處理能力。
6.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。